【渋谷】営業経験から店舗開発へ コメダの出店戦略に携わる 土日祝休×年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コメダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【渋谷】営業経験から店舗開発へ コメダの出店戦略に携わる 土日祝休×年休125日
「単なる出店」ではなく、事業をつくる戦略性の高いポジション
営業経験を活かし、出店戦略や事業計画など上流工程に携われる店舗開発職
土日祝休/年休125日/フレックス制で働き方改善が可能
1,000店舗以上を展開する安定基盤+今後も成長を続ける企業
募集背景
国内外で1,000店舗以上を展開する当社は、今後もさらなる出店および新業態の拡大を進めております。
特に東日本エリアでの出店強化に伴い、店舗開発を担う人材を増員募集いたします。
職務概要
東日本エリア(主に一都三県)における新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。
物件探索から出店計画の立案、オーナー・不動産会社との交渉、FCオーナーへの提案まで一貫して担当いただきます。
業務詳細:
東日本(主に一都三県)エリアにて
(1)物件開発(出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約)
(2)加盟店開発(新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約)
(3)加盟候補者に対する事業提案等
大まかな流れ:
・物件探索
・商圏分析、売上予測
・出店シミュレーション
・条件交渉
・FCオーナーへの提案
・出店決定
※一連のプロセスに関わることで、事業開発スキルを身につけられます
職務の特徴・魅力
・単なる不動産営業ではなく、「どこに出店すれば成功するか」を考える戦略性の高い仕事
・営業経験をベースに、企画・開発・マーケティング思考を身につけられる
・自ら関わった店舗が形になり、長く地域に残るやりがい
組織構成
・東日本開発部に配属予定です。
└部長(男性・50代)/課長(40-50代)3名/メンバー3名(20-40代)
働く魅力
充実した福利厚生
確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。
企業魅力:
・1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・新規営業経験がある方
・土地勘がある方
こんな方におすすめ
・営業としての経験を活かし、土地開発に挑戦したい方
・数字を追う営業から、より戦略的・本質的な仕事に携わりたい方
・土日休み・働き方を改善したい方
・不動産・出店・街づくりに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜625万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(5・11月)
上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル
勤務地最寄駅:東急東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人
寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度有(事業主掛1万円/月)
<定年>
65歳
再雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定)
・階層別研修
・職種別研修
・資格取得支援(受験料補助)
・自己啓発研修(会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等)
<その他補足>
・確定拠出年金制度(毎月10,000円)
・持株会
・譲渡制限付株式制度(管理職のみ)
・永年勤続表彰制度
・お誕生日コメカ(2,000円)
・従業員紹介制度(紹介者に御礼金あり)
・コミュニケーション支援金制度
・転勤補助
・飲食補助制度(上限3,000円)
・社内販売制度
・定期健康診断
・予防接種補助
・資格取得支援制度
・独立支援援制度
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入(旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・休日出勤した場合は振替休日を取得
・有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜最大20日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇 ※店舗勤務者は時期を調整し取得可能
・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コメダ
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
今後の事業展開:
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、
更には2030年までに海外180店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。