【微経験 】インフラエンジニア 上流案件9割・クラウド案件5割の優良企業 夜勤・休日出勤ナシ/育成 【dodaエージェントサービス 求人】
日創工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【微経験 】インフラエンジニア 上流案件9割・クラウド案件5割の優良企業 夜勤・休日出勤ナシ/育成
【上流案件9割/クラウド案件5割/働き方改善とスキルアップが叶う】
研修が充実しているため、経験が浅い方も安心してご入社いただけます。
クラウド案件を拡大しており、スキルアップが叶う環境です。
業務内容:
ITインフラエンジニアとして、ミドルウェアを含むサーバー領域、クラウド領域、ネットワーク領域における、要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用を担当いただきます。
※案件の約9割が上流工程、約5割がクラウド案件です。
案件一例
大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望(勤務地含む)に応じて、面談を通じて配属が決定いたします。
・官公庁向け 教育訓練システム改修
・運送業者向け ファイルサーバ移行
・道路会社向け AWS環境構築
・情報通信系企業向け 決裁システムAWS基盤構築など
※経験が浅い方でも上流工程案件へのアサインを想定しております。
豊富なキャリアパス
・設計・構築だけでなく、提案、見積もりなど最上流工程への挑戦
・オンプレミスからクラウドへの技術移行
・PM・PLを含むマネジメント業務
また、近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。
研修・学習環境:
・スキルや経験に応じて、2週間のインフラ研修を受講可能(手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修)
・現場でのOJTフォロー
・社内研修制度:事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
・外部研修制度:外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
・書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。
・クラウド検証環境:社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しております。
・社内サポート窓口:現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験1年以上
※設計/構築以上のご経験または、運用改善・業務改善・障害対応(二次対応)のご経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜460,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
<月給>
246,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
※年収には想定20h残業代も含まれます。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)※3か月分(2024年度実績は3.3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内のお客様先にて常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均18.5時間程度です。フレックスタイム制は本社勤務時のみ適用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住宅手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:入社後3年目以降から支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当、資格取得支援制度
<その他補足>
役職手当(主任以上)、転居手当(20万円)、社員紹介手当、特別手当(一律支給5千円/月)、テレワーク手当(4千円/月)
財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
健康診断
寮社宅補足:寮はありませんが、入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給。
忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
サークル活動費補助(フットサル・ウィンタースポーツ・ボードゲーム・麻雀)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日創工業株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
(1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発