【品川】将来の上級管理職候補 組織体制強化を推進／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システム提供企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【品川】将来の上級管理職候補 組織体制強化を推進／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システム提供企業
【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】
役割と期待：
本ポジションでは、人事労務体制の強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。将来の上級管理職候補として、人事制度の企画・運用・管理、労務対応、給与・勤怠・タレント管理システムの運用など、人事領域全般にわたる幅広い業務を統括し、実行していただきます。会社の成長と社会環境の変化に対応し、部分最適ではなく全体最適の視点から、経営と現場双方のニーズを捉え、最適な人事戦略を立案・実行することで、組織力向上に貢献していただきます。コーポレート部門を横断し、社内外の多様な関係者と連携しながら、日々変化する課題に対し柔軟に対応し、解決へと導くリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。将来的には、人事部門の中核を担う上級管理職として、持続的な成長を支える人事組織の構築と、50年後を見据えた働き方改革の推進を牽引していただくことを期待しています。
人事制度（目標管理・評価・昇格）、各種制度の企画・運用・管理
社内規程の改定・新設
各種労務研修の企画・運用・管理、および改善提案
給与、勤怠およびタレント管理システムの運用、管理
長期的な視点での働き方に関する施策の企画・運用・管理
当社について：
豊富なノウハウをもとに、最新のテクノロジーを活用し、あらゆる業種のお客様に対して経営革新と業務改善をもたらす幅広い事業を行っています。
・大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの 製品企画、開発、販売。「ZeeM」を主軸にした、情報系、基幹系、運用系ICTソリューションの提供
ZeeMシリーズ：ZeeM人事給与、ZeeM会計、ZeeM固定資産管理
・ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまであらゆるフェーズに対応するシステムインテグレーションサービスの提供。Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供
・ICT基盤サービスプラットフォームとメディアプラットフォームの提供
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与システムでの給与計算実務経験3年以上
・勤怠管理業務の実務経験3年以上
・人事制度運用の実務経験3年以上
・リーダー以上のマネジメントを複数年経験している方
・労働法制の知識
歓迎条件：
・上場企業での人事経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方
・給与システムのマスター管理者をした経験のある方【尚可】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜470,000円
＜月給＞
400,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩：11:30〜13:30の1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
定期健康診断
フリーアドレス制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
当面の間は出社をしていただき会社理解及び業務の理解を行っていただきます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・ヘルパー休暇
・アニバーサリー休暇（年間1日）
・リフレッシュ休暇（年間7日） など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレオ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。
企業概要：
多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。
2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP）や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM（Business Process Management：ビジネスプロセス管理）、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。
主力サービス・事業：
企業の「攻めの変革」と「守りの変革」から「社会基盤と産業構造のデジタル化」まで、クラウドテクノロジーと技術力をベースに、3つの革新バリューで日本の企業と社会のDX推進に貢献しています。
・エンタープライズＤＸ
エンタープライズ市場における経営資源マネジメントのモダナイズを支援します。基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの企画、開発、販売を主軸に、情報系、基幹系、運用系のインテグレーションを通じてコーポレート部門のDX推進に貢献しています。
・ビジネスアクセラレーションＤＸ
クラウド環境をベースにオフショアやＡＩを活用した高い開発生産性で、お客様のビジネス拡大に貢献します。スマートデバイス開発を軸に、クラウド環境の構築・運用・サポートまで、トータルにお客様のビジネス成長をサポートします。
・社会基盤ＤＸ
先進的テクノロジーの活用で培ったIT革新のノウハウを武器に、官公庁や公共、重要産業などの社会基盤のモダナイズやDX推進に貢献しています。日本の産業構造の変革をサポートしています。