【大阪】インフラエンジニア・管理職候補※国内トップシェアのサービスを提供/100％自社開発【dodaエージェントサービス 求人】
エックスサーバークラウド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア・管理職候補※国内トップシェアのサービスを提供/100％自社開発
【国内トップシェア／クラウドインフラ事業／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しています／年間休日122日／自社勤務】
当社について
当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、クラウドインフラ業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率（※1）を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るサービスを提供しています。
（※1）2025年12月1日時点、W3Techs 調べ
業務内容
自社クラウドサービスのサーバー運用保守を担う部署の管理職として、
サービスの品質・安定性向上に向けた強化・改善施策の企画・推進をお任せします。
当社はクラウドインフラ領域においてシェアNo.1を獲得しており、
多くのユーザーに利用される大規模インフラを支えています。
本ポジションでは、日々の運用や障害対応から得られる知見をもとに、
潜在的なリスクや課題を特定し、改善テーマとして整理のうえ、
プロジェクトとして立ち上げ、推進していく役割を担っていただきます。
単なる運用管理にとどまらず、サービス全体の品質向上をリードするポジションです。
業務詳細
・運用改善・品質向上に向けた施策の企画および推進
例）不正アクセス・高負荷事象の分析および対策
・運用プロセスの最適化・標準化の推進
・プロジェクトの推進および進捗管理
・約15名規模のサーバー運用保守チームのマネジメント
・メンバー育成、評価、1on1、採用活動
ポジションの特徴
運用で得た知見を起点に、改善すべき課題を定義し、プロジェクトとして推進していく点にあります。
サービス品質の向上に必要な施策を協議の上設定し、
継続的に改善を主導していく経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須スキル・経験：
・エンジニア組織における管理職としてのご経験
歓迎スキル・経験：
・Linux系OSの設計・構築・運用いずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：250,000円
＜月給＞
500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
給与：理論年収：800万〜1,300万
※賞与込想定年収：800万円〜
諸手当：250,000〜
賞与あり※賞与額は業績および人事評価により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・本ポジションでは週5出社を前提とした働き方を想定しています
・社内完全禁煙（施設内に喫煙場所あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため、労働時間及び休憩に関する規定は適用除外となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度
＜その他補足＞
その他の休暇制度
・有給休暇（入社半年後に10日）
・看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・弔事休暇
福利厚生・社内制度
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
・賞与あり ※賞与額は業績および人事評価により決定。
・随時昇給
・出張手当
・当社サービスの無償利用制度
・私服勤務可
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・夏休み 4日（7月〜9月の間で取得）
・秋休み 1日（10月〜11月の間で取得）
・年末年始休暇（12／31〜1／3）
・有給休暇（入社半年後に10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エックスサーバークラウド株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【主な事業内容】
クラウドインフラ事業
【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！
【事業について】
国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。
※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。
【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。
【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。