【東京】クライアントエンジニア(リーダークラス) 人気スマホゲームの開発実績...

株式会社ナウプロダクション

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【東京】クライアントエンジニア(リーダークラス) 人気スマホゲームの開発実績 /IP系ジャンルに強み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナウプロダクション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【東京】クライアントエンジニア(リーダークラス) 人気スマホゲームの開発実績 /IP系ジャンルに強み

〜エンターテインメントソフト総合開発企業/ウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富/スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力/有名タイトルの制作実績も豊富〜

業務内容:
プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。

担当業務例:
プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。
基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。
マネジメント・進行管理
・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理
・メンバーのタスク管理・技術サポート
折衝・調整業務
・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案
・QA(品質保証)部門との連携、バグ管理などの折衝業務
開発・実装業務
・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの開発・実装

部署について:
大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながら
ゲーム開発を行っています。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プログラミングスキル
└C#または C++を用いた開発経験
・実務経験
└ゲーム業界での開発実務経験2年以上
└リーダー業務(スケジュール管理、メンバーフォロー等)の経験1年以上
※ゲーム業界以外でのリーダー経験をお持ちの方も、実績に応じて検討可能です。
・プロジェクト完遂経験
└自身以外に同職掌メンバーが2名以上いるチーム体制で、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをリーダーとしてやり切った経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,333円〜513,333円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間10分/月〜4時間59分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
333,333円〜533,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京スタジオ
住所:東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり(喫煙専用室設定)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)適用の場合もあり。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
産休育休制度
介護休暇制度
慶弔見舞金
服装自由
確定給付型企業年金基金
期首キックオフ
健康診断
インフルエンザワクチン接種補助
キャリアアップサポート
在宅勤務(当社規定による)
出張手当
産業医面談
ストレスチェック
HOMEBASE
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合あり。詳細は試用期間備考欄。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は入社より3ヶ月(短縮、免除または延長する場合があります)
※契約社員採用の場合
・初回契約期間:1年(契約の更新回数は4回を上限とする)
・契約の更新:有
・更新理由:契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。
・更新上限:3年
※社内基準を満たした場合は正社員登用(所属長より推薦を受け、採用試験に合格した方)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、振替休日制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナウプロダクション
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・ゲームソフト制作事業…企画、開発、販売/受託制作・自社オリジナル
・オンラインコンテンツ制作事業…企画、開発、運営/受託制作・自社オリジナル
・パチンコ・パチスロ液晶表示ユニット制作事業…企画、開発、設計、製造/受託制作
・エデュテイメント制作販売事業…企画、開発、販売/自社オリジナル
・サウンド制作事業…サウンドプロデュース、制作、企画、コーディネイト

特徴・魅力:
同社は大手ゲームパブリッシャー、遊技機メーカーからコンシューマーゲームソフト、パチンコ・パチスロ液晶ソフト、ソーシャルゲームソフトの受託開発を行っています。
元々コンシューマーゲームソフトの開発からはじまり、大手のゲームメーカーとの取引が広がってきており、その後ゲームソフト開発で得た経験・技術をパチンコ・パチスロ液晶演出の開発に活かし、同業界でも取引を増やしてきました。
この分野を始めた2000年頃から、パチンコ・パチスロ機は従来の液晶よりも演出性の高いグラフィックやCGが使われるようになり、そのパイオニアとなった会社の一つが同社です。
その後はソーシャルゲームソフトの開発も行っており、コンシューマーゲームソフト開発事業、パチンコ・パチスロ液晶ソフト開発事業、ソーシャルゲームソフト開発事業の3事業をバランスよく展開することで安定した業績を上げています。
また、同社はゲームソフト開発においてもパチンコ・パチスロ液晶ソフト開発においても企画段階から入ります。メーカーの求める要望を取りまとめ、企画書を作成・提案をします。特にパチンコ・パチスロソフト開発に関しては、液晶サイズが拡大する中、同社は大型液晶に対する解析度の高い映像制作を行うことに強みを持っています。また3DCGムービー技術は業界トップの技術があります。
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