【在宅週4日可能/六本木】社内SE(セキュリティエンジニア)※戦略の立案〜実行〜ベンダーコントロール【dodaエージェントサービス 求人】
テクノプロ・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【在宅週4日可能/六本木】社内SE(セキュリティエンジニア)※戦略の立案〜実行〜ベンダーコントロール
【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる!事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます!】
採用背景
グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。
業務内容
全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。
業務の魅力
経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。
働く環境
情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。
働き方
・六本木ヒルズ本社勤務+テレワーク可
・週休2日制、年間休日122日
・ドレスコードフリー(TPOに応じた服装)
キャリアパス
将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。
同社について
テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・情報セキュリティやサイバーセキュリティに関する業務のご経験(Sier出身歓迎)
※プロジェクトリーダーのご経験尚可能
歓迎条件:
・IT予算の立案および予実管理能力
・グローバル企業でのセキュリティ業務経験
・英語での業務遂行能力(会議・文書作成)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円〜750,000円
<月給>
583,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定
残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。
季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15万円/月)
寮社宅:寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職場ではOJTメインでの研修となります。
別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。
100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。
<その他補足>
福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能
健保組合運営の保養所、レジャー施設
慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
総合福祉団体保険加入
テレワーク制度、テレワーク手当(1日250円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土・日・祝(但し会社カレンダーに準ずる)
夏季有給奨励日、年末年始休日。
別途:入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇(結婚・出産・育児等)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノプロ・ホールディングス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ〜
事業内容
・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。
・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。
・有料職業紹介を手がけるテクノブレーン株式会社とBoyd&Moore Executive Search株式会社、障がい者雇用を推進する株式会社テクノプロ・スマイル、全国主要都市のWinスクールで教育研修事業を展開するピーシーアシスト株式会社、システムインテグレーション事業を行う株式会社プロビズモの各社が、エンジニアリング分野に関連したさまざまなニーズにお応えしており、建設分野では株式会社トクオが建物調査診断、設計・監理事業を行っています。
・アジアおよび英国に海外拠点も展開し、現地の日系企業を中心とする数多くのお客様のビジネスを総合的にサポートしています。
エンジニア・研究者
国内26,054名のエンジニア・研究者が所属。海外拠点には2,500名以上の技術者が活躍。技術系人材サービスグループとしては日本最大規模を誇ります。 (2024年6月末時点/グループ連結)
お客様
グローバル市場で事業を展開する大手製造メーカーや最先端のIT技術が求められる情報通信関連企業、未知の領域に挑戦を続ける研究機関など、2,555社を超す、お客様をサポートしています。(2024年6月末時点)
研修受講者数
全国4つの研修施設で200種類以上の研修プログラムを提供、全国主要都市に教室を持つ自社スクールでの受講や外部提携機関のプログラムなども含めた年間の研修受講者数は延べ308,256名にものぼります。(2024年度6月末 国内年間延べ受講者数)
事業拠点
日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設やスクールなど269拠点(2023年6月末時点)を保有。