【ミドル/バックオフィス】法人向け電力販売の企画など 部門拡大期 フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＧオクトパスエナジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【ミドル/バックオフィス】法人向け電力販売の企画など 部門拡大期 フルフレックス
ミッション
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行っています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
業務内容
ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化
2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。
電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。
オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。
＜業務の一例＞
・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート
・提案/獲得顧客のデータ管理、分析
・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化
教育体制
まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。
本人の希望に応じて毎週、上司との1on1を実施しており、心理的安全性の高い状態で業務に取り組める環境をご用意いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験
「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」または、電力業界に対するコンサルティング業務の経験
歓迎条件：
・顧客管理システムの開発・アップデートに携わった経験
・電力業界において、料金施策や行政対応（法整備やロビー活動等）の業務経験
・マネジメント経験
・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える
＜語学補足＞
歓迎：英語の環境に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：482,700円〜551,700円
固定残業手当/月：100,563円〜114,938円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,263円〜666,638円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。
※上記給与は管理監督者ではない場合です（年収700万円〜800万円）。管理監督者の場合、年収800万円〜1200万円・基本給66.6万円〜100万円・残業手当なしとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則出社して勤務していただきます。
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの標準労働時間：7時間30分 月平均残業時間：25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・英語学習支援
＜その他補足＞
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・服装自由
・お菓子・コーヒー無料
・ファミリーディナー
└ 毎月第１・３金曜日夕方には六本木オフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇23日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＧオクトパスエナジー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
・電力（再エネ100％）販売
企業特徴
東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です
地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。
最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。
英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。