【愛知県一宮市・転勤なし】空調設備ルート営業 積算経験者歓迎／残業月15h程度・新規営業なし【dodaエージェントサービス 求人】
東洋空調株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【愛知県一宮市・転勤なし】空調設備ルート営業 積算経験者歓迎／残業月15h程度・新規営業なし
【空調・換気設備を通じて快適な空間を創出／地域密着型営業／働きやすさと成長を両立できる環境です】
業務概要
当社が手掛ける空調・換気設備および衛生機器の営業職として、官公庁・教育機関・医療施設など多様な取引先を対象に、新築・リニューアル案件の受注活動を担当します。見積作成や現場調査から受注後の社内調整まで一貫して携わり、お客様のニーズに即した最適な提案を行います。愛知県内を中心とした地域密着型の営業活動で、出張や夜間対応はほとんどありません。
業務詳細
新築案件ではゼネコンや施主との打ち合わせ・案件情報収集・見積作成・価格交渉・受注活動を行い、受注後は工事部門へ円滑に引き継ぎます。リニューアル案件では現場調査・機器選定・見積作成・工事部門との調整など、幅広い工程に関わります。営業活動は愛知県内および一部岐阜県が中心。日々の流れは朝礼後の取引先訪問や現場調査、帰社後の資料作成や翌日の準備が主で、ほとんどの社員が18時までに退社しています。
扱うサービス
空調・換気設備の販売、設計、施工、保守メンテナンス、衛生機器提案などを一貫して提供します。
組織構成
空調事業部10名体制（30代〜60代まで幅広い年齢層）で、全社30名規模の組織連携も強みです。
業務の魅力
公共性の高い案件を多数手掛け、快適な空間づくりを通じて社会貢献を実感できます。新築・リニューアル両方の案件に携わることで提案力や調整力を伸ばせます。営業と技術部門が近い距離で連携し、成果や顧客評価をダイレクトに感じられます。
教育体制
入社後は先輩社員のアシスタントからスタートし、OJTで業務を習得。若手教育にも注力し、未経験からでも着実に成長できる体制です。
就業環境
残業月10〜15時間、年間休日115日。代休・有給取得も推奨し、車通勤可・転勤なしで地元密着で働けます。
想定されるキャリアパス
営業経験を積み、将来的にはマネジメントや工事部門との連携強化など多様なキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
1976年創業以来、地域社会への貢献を重視し、社員の成長や働きやすさを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
普通自動車免許（AT限定可）
空調設備の積算経験がある方（経験年数・案件規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜678万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には15時間分のみなし残業代（25,568円〜34,090円）を含みます.。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,432円〜389,910円
固定残業手当/月：25,568円〜34,090円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,000円〜424,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：45歳入社5年で670万円、33歳入社6年で530万円の実績があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市多加木1-12-25
勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育に注力。入社後は先輩のアシスタントからスタートし、丁寧な指導があります。
＜その他補足＞
定期健康診断あり・社用PC・スマホ貸与・マイカー通勤OK（駐車場完備）・慶弔休暇あり・振替休日取得可能・有給取得奨励日5日・年間休日115日・GW休暇5日・夏季休暇6日・年末年始休暇7日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜出社は2ヶ月に1回程度。GW・夏季・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋空調株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
空調機器販売、空調設備、設計、施工
冷凍機・冷蔵庫販売 設備、設計、施工
上記の保守・メンテナンス
〔タイガーベース・アングルベース・ダクターベース〕販売
同社の特徴：
空調を通して、皆様に涼しさ温かさを提供してまいります。
弊社では、空調機器等の設計・施工に関して独自技術を各スタッフが身につけ、短納期でスッキリとしたデザイン、最も効率的なエネルギーの有効利用によって使用電力にも充分配慮した空調システムを提供しております。
「温度・湿度・清浄・気流」の4 つの要素を全て効果的に提供し、快適な生活空間を創造しております。
人づくりこそ発展の基盤と考えます。
その為に特に若年層の教育に目を向けています。
単なる職人としてだけでなく、技術者を養成すべく、各種空調機器の構造を基礎から理解する為の研修に力を入れ、どんな条件の工事場所でも応えられる「技術」を大切にします。
人が集い、語り合う理想の職場環境です。
弊社は各現場へ出向いて仕事をするスタッフが多い為、全社員が一同に集まる機会が多くありません。
その為に全員が集まる機会を最も大切にし効果的にコミニュケーションを図っています。
同社の強み：
・調査・提案
お客様のニーズに合った機種を選定し、工事場所、容量を経験豊かな技術者が設計しています。
環境問題（省エネ対策）を考慮した改善提案で、快適な空間と環境にやさしい建物として再生し、お客様及び、周辺地区の皆様に喜んでいただけるような提案をさせて頂きます。
・設計・施工
戸建住宅から、オフィス、テナント、学校、工場など新築及び建物等のリニューアル工事から空調機器の入れ替え工事まで、当社ではお客様の多様なニーズにお応えします。
・保守・メンテナンス
緊急対応、年間保守、ダクトや配管の清掃・洗浄を行います。
施工終了後の保守・メンテナンス業務も行っており、突発的な故障や不具合にもスピーディーに対応いたします。