【千葉駅】下水道設計の技術者 60代以上活躍中 /時短・週4勤務など柔軟な働...

京葉シビルエンジニアリング株式会社

情報提供元

【千葉駅】下水道設計の技術者 60代以上活躍中 /時短・週4勤務など柔軟な働き方が可能 /転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

京葉シビルエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【千葉駅】下水道設計の技術者 60代以上活躍中 /時短・週4勤務など柔軟な働き方が可能 /転勤無し

〜<千葉駅・駅チカ>60代以上の社員も活躍中!下水道の管理技術者/年間休日120日/残業20時間以内/官公庁からの受注が9割以上で安定 〜

当社は、上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検など幅広い業務を手がける総合建設コンサルタントです。
そんな当社にて、下水道設計における技術者として、下水道(管渠)の実施設計案件の全体管理(5~7案件程度/年)、官公庁との打ち合わせをメインにお任せします。

具体的な業務内容:
・官公庁との打ち合わせ・調整
 └発注者である自治体担当者との協議
・設計チーム、パートナー企業の管理
 └設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック
・技術的な取りまとめ
 └パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成
・若手育成(ゆくゆくお任せする業務)
 └技術力の高い組織を目指すため、将来的には社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。

組織構成:
当社ではメインの設計業務を設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。

働き方:
残業平均20h以内、年休120日(土日祝)、時短や週4勤務等で柔軟な働き方が可能です。
経験者・セカンドキャリアが活躍する環境を整えています。

当社・本ポジションの魅力:
当社は、千葉県千葉市を拠点に30年以上の実績を持つ地域密着型の総合建設コンサルタントです。官公庁や民間向けに土木設計(水道・道路・橋梁)や地質調査を強みとし、地域の安全・安心な暮らしを支える社会的意義の高い仕事に携わることができます。
また、当社は未経験者や若手も積極的に採用・育成をしております。そんな当社に参画いただき、即戦力としてお力を発揮していただくとともに、若手社員に技術の継承をしていただきたいと考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかを満たす方
・下水道実施設計(管渠)の実務経験(目安:5年以上)
・下水道設計における管理技術者としての実務経験
・下水道設計における外注管理経験

歓迎条件:
・技術士 または RCCMの資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

<こんな方をお待ちしております>
・組織を育成・強化し、組織の成長を通じて社会に貢献したい方
・メンバーの育成や技術の伝承に前向きに取り組んでいただける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
554万円〜704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
固定残業手当/月:53,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,000円〜515,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
資格手当:0円〜30,000円
家族手当:0円〜5,000円
昇給:年1回(前年度実績による)
賞与:年2回(7月・12月)
決算賞与:年1回(決算実績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区松波1-10-10
勤務地最寄駅:JR各線/千葉駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR千葉駅より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月残業20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
社会保険: 社会保障完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象。退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育
資格取得補助制度(試験合格の場合、受験費用全額支給)

<その他補足>
役職手当
出張手当
資格手当(3,000円〜5万円)
L技術士
LRCCM
 など
産休・育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(法定どおり支給)
長期休暇(年末年始休暇)、夏季休暇
健康診断受診休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京葉シビルエンジニアリング株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
企業概要:
当社は、土木設計(上水道・工業用水道・下水道・道路・橋梁補修)、地質調査、土木構造物点検(橋梁・横断歩道橋・標識・照明灯など)を行う総合建設コンサルタント会社です。1991年の設立以来、建設コンサルタント業務、地質調査業務、点検・調査業務を主とし、関東を中心に公共事業に携わって参りました。国民の安全・安心の守り手として、強いインフラ整備・老朽化等の対策に取り組む公共事業の一端を担うべく、社会資本整備や社会貢献、地域づくりを目標に、新技術の導入や将来の担い手確保・育成を図りながら日々努力し続けている会社です。


事業内容:
土木設計業務:地域住民の方々の安心で豊な生活を支えるために、豊富なデータや経験・知識に基づき、安心確実な上水道設計、下水道設計、道路設計、橋梁補修設計等で地域社会への貢献を目指し、生活を支える大切なライフラインを守っています。

地質調査、地盤調査業務:豊富なデータや経験・知識に基づき、目的に応じた最適なボーリング調査を行い、地中を削孔し、試料の採取、解析・判定および目的に応じた原位置試験、室内土質試験等を実施します。また、山間部や河川、海岸等であっても足場を仮設し安全・安定した施工を実施いたします。

土木構造物点検業務:高度経済成長期に集中整備された橋梁等の道路構造物は、老朽化が深刻な問題となっております。豊富な経験・知識に基づき、現場に応じた最適な点検手法を用い定期的に点検を実施し、老朽化の度合いを正確に点検実施いたします。

測量業務
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録