【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補 社長の右腕候補/お客様のお困りごとを解決/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
クリーンスペース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補 社長の右腕候補/お客様のお困りごとを解決/年休120日
〜<千葉市・転勤なし>ダスキン西都賀として事業展開/管理職候補として会社運営に携わる/年休120日(完全週休二日制)/福利厚生充実〜
ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。
業務内容:
当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。
【具体的には】
・現場業務:当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。
・内部管理業務:会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。
現場業務と内部管理業務を週2〜3回に分けて経験を積んでいただく予定です。
入社後:
本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5〜6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務(総務/人事/法務/ITなど)を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。
キャリアパス:
1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。
企業の魅力:
当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・広告代理店(従業員数100名以上)での業務2年以上
・WEBサイト(従業員数100名以上のコーポレートサイト)のディレクション経験2年以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円
<月給>
500,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収補足:
・残業手当:有
・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。
・賞与制度(あり)年/3回(4月、8月、12月)前年実績:平均1.5カ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17
勤務地最寄駅:JR総武本線/都賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
都賀駅JR西口2から徒歩約5分
マイカー通勤:(可)駐車場あり(無料)(会社規定による)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
就業時間補足:・所定労働時間:8時間・残業時間(季節による繁忙期あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:(会社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:30,000円/月(23歳以上)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給(最大1,000万円)
<定年>
65歳
継続雇用あり:要相談
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
福利厚生その他:
・家族手当:配偶者10,000円/月(扶養条件)子供一人:10,000円/月(18歳未満:
・育児休暇
・介護休暇
・ダスキン研修制度
・ダスキン共済保険(会社負担)
・ダスキン商品の割引
・健康診断(年/1回)
・社員旅行(希望者のみ)
・能力手当
・ベネフィットステーション(各種割引制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日休暇補足:
・完全週休二日制で、1週間のうちどこか2日+祝日がお休みとなります。
お休みの曜日は相談可能で、土日もお休みに設定することが可能です。
・年末年始他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クリーンスペース株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 企業概要:
・当社は、1996年に株式会社ダスキンのフランチャイズ店として設立。一般家庭や事業所向けの清掃/衛生管理サービスを展開しています。
・創業以来、ダスキンの看板を背負って事業活動を行い、現在は「ダスキン西都賀店」、「ダスキン鷺沼店」の2店舗へ事業を拡大しています。
事業内容:
・ダスキンのフライチャイズ店として、大きく分けて以下の6つの事業を展開しています。
【サービスマスタ(SM)事業】:一般家庭のエアコンや洗濯機などの家電製品を分解して専用の道具や洗剤を使ったプロのクリーニングを行っています。
【メリーメイド(MM)事業】:一般家庭の浴室やキッチンなどの水回りの清掃や買い物や洗濯などの家事代行サービスを提供しています。
【トータルグリーン(TG)事業】:草刈りや芝刈りだけでなく、庭木の剪定や消毒をしてお庭の美観を整えるサービスを提供。
【ターミニックス(YMX)事業】:一般家庭だけでなく、飲食店/事業所でも問題となるゴキブリやねずみなど害虫/害獣を駆除しています。
【ホームリペア(HRP)事業】:床や壁の補修や畳や障子のの張替え、建物の設備の傷・穴の補修などを行います。
【クリーンサービス(CS)事業】:一般家庭や企業/店舗へモップやマット、空気清浄機など清掃商品のレンタルや高性能スポンジなどを販売しています。
・他のダスキンフランチャイズ店では、清掃事業のみや清掃用具レンタルのみの店舗もある中で、当社は多角的なサービスを展開しています。
強み:
・ダスキンのブランド力による安心感や信用力があり、各サービス、レンタル、販促物等を利用する固定客が多く、近年共働きや高齢者、単身世帯の増加により需要は増加している。
・新規顧客の獲得はダスキン本部に顧客から問い合わせがあり、本部からの紹介が50%、自社チラシが30%、他店からの紹介が10%、HPから10%とブランド力が大きい。
今後の事業展開:
・多くのお客様からのご指示をいただき売上は毎年右肩上がりで成長しており店舗網を拡大して行きます。直近では10店舗に、最終的には50店舗を目指しています。