【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞ 年間休日121日/人事労務のキャリアアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
社会医療法人杏和会阪南病院 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞ 年間休日121日/人事労務のキャリアアップ
【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】
仕事内容：
以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。
・労働契約の管理
・社内各種制度、労働条件の見直しと改善
・給与計算、社会保険手続き、年末調整処理
・労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備
・労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理
組織構成：
総務課では「総務」「労務」「人事」「広報」「採用」等の業務を共同して行なっています。
総務・労務・人事：2人
広報・採用：2名
フラットな雰囲気の職場で、分からないことは何でも聞ききあえる環境です。 年間休日121日で、 社風としてもメリハリをつけて働くことを大事しているので、 仕事とプライベート両方充実させることが可能です。
追加募集となり6名体制となります。
同病院について
阪南病院は、精神科医療に特化した関西屈指の大規模病院です。安定した経営基盤と社会医療法人としての公共性を持ち、長期的に安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生（各種保険、退職金制度、育児・介護支援）やワークライフバランスを重視した勤務体制で、未経験からでも安心してスタート可能。専門性を高めながら、安定と働きやすさを両立できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験歓迎です！
人事関連業務に興味のある方、人をサポートすることに興味のある方のご応募お待ちしております！
※経験よりも意欲を重視致します。
歓迎条件：
管理部門での就業経験をお持ちの方（人事アシスタントなど歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
345万円〜445万円
＜賃金形態＞
月給制
経験加算あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,460円〜223,010円
＜月給＞
171,460円〜223,010円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて変動ございます。
※上記は平均の所定外労働手当（35時間分）を含む年収となります。
賞与
年2回
給与
・皆勤手当：8000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市中区八田南之町277
勤務地最寄駅：JR線／津久野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
17時以降の残業は月35時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円 マイカー通勤上限20,000
家族手当： 扶養者が対象
住宅手当： 本人が世帯主
寮社宅： 実家を含めて他府県からの転居者、単身、35歳未満
社会保険： 特記事項なし
退職金制度： 勤務3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて学んで頂きます。
＜その他補足＞
健康診断、インフルエンザワクチン接種補助あり、職員外来、食堂あり、パワーリハビリ室利用可、リゾート会員加入、休憩室あり
医学情報センター（図書館）独立棟あり
通勤送迎マイクロバスあり（JR津久野駅、泉北高速深井駅）
託児所あり(条件あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
4週8休制（日曜日、他） 祝日休み 年末年始（12/31〜1/3） 夏期休暇（2日） 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児・介護休暇 ※年間休日は変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会医療法人杏和会阪南病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 医療法人名：社会医療法人杏和会 阪南病院
所在地：大阪府堺市中区八田南之町277
アクセス：
・JR阪和線「津久野」駅、南海電鉄泉北線「泉ヶ丘」駅より南海バス「小阪」停 下車徒歩5分
・車：阪和自動車道「堺」ICから約5分
・送迎バス：JR阪和線「津久野」駅、泉北高速鉄道「深井」駅より運行
診療科目：精神科・心療内科・神経内科・児童精神科・内科・小児科・放射線科・歯科
病床数：12病棟／652床
開設：1956年10月10日
専門外来：
・睡眠外来（睡眠学会認定医4名／睡眠センター・終夜睡眠ポリグラフ検査）
・児童精神科外来（日本児童青年精神医学会認定医3名）
・リワーク外来／禁煙外来／女性外来
・口腔心身症外来／ギャンブル障害外来／認知症鑑別診断
・mECT（修正型電気刺激療法）／rTMS（経頭蓋磁気刺激療法）
・光トポグラフィー検査
詳細：
1956年開設。約1万坪の敷地に12病棟652床を有する精神科単科病院です。職員数は約630名規模。
急性期から慢性期、療養、認知症まで症状別に病棟を分け、入院から退院、地域復帰まで一貫した医療を提供しています。
民間では珍しい児童精神科病棟を有しており、院内に支援学校を併設するなど、小児から成人まで幅広い精神医療を展開しています。