募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
必須条件（いずれか）
・営業経験（法人・個人不問）
・販売・サービス業などでの顧客折衝経験

歓迎条件
・人材業界経験
・医療・介護業界知識
・課題解決型提案のご経験

こんな方におすすめ
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
・営業として成長したい方
・安定企業で長く働きたい方
・人材ビジネスに興味がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,600円〜263,600円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
251,600円〜283,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
その他固定手当：
・業務手当（営業職）20,000円
・役職手当5,000円〜9,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
株式会社ティ・アシスト出向
住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル
勤務地最寄駅：各線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：15時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：配偶者または親族を扶養する場合に支給します
住宅手当：当社規定の該当者に支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、自主選択型研修、通信教育、OJT他
会社が推奨する資格を取得する場合の補助制度があります。
また、業務上必要な資格を取得された場合に規程に基づき資格手当を支給いたします。

＜その他補足＞
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・労働組合
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部（飲食、レジャー等の各種割引サービス）
・病児、病後児保育利用料補助制度（対象児1名につき、5,000円／月を上限として支給）
・役職手当
・時間外手当
・保育手当(会社規定による)
・子ども手当
・単身赴任手当
・コース勤務手当
・コース選択手当


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

完全週休2日制（土曜日・日曜日）　※業務の都合上、振替出勤の場合あり
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トーカイ

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタル、リースキンブランドでの環境美化用品のレンタル、宿泊施設などへの寝具類のレンタル

会社について
トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の４セグメントにより構成されております。
医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方々が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてのその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしております。

これからも高齢化の進行が続くわが国で、当社グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めてまいります。そして、お客様、株主様、従業員、社会から信頼され、存在価値の高い企業となるべく持続的な企業価値の向上に努めてまいります。