募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
＜下記いずれかに該当する方＞
・広告・制作業界での実務経験をしっかりと積み、プロジェクトの進行管理や折衝に自信がある方
・広告業界での就業経験をお持ちの方で、かつ「この業界でキャリアを築きたい」という強い意欲をお持ちの方

歓迎する経験・スキル
・イベント制作、映像制作、またはTV番組制作などの「制作畑」での実務経験がある方
・エンタメ業界の裏側に興味があり、ものづくりに情熱を注げる方

＜語学補足＞
英語、中国語スキルをお持ちの方歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制＋期末賞与年1回（1ヶ月）
決算賞与：別途会社業績により年1回有り
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田神保町2-7-12 昭和ビル5階
勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
イベント本番が土日になるケースや、本番前日の最終準備等、時間外労働、休日出勤有。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
取得したい資格があれば、社長と相談の上、資格受験料補助。
基本は社長と共に業務に取り組みOJT。研修期間ではなくすぐ実務に取り組めます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワークスマイル

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：以下事業を展開。
＜広告事業＞
・コトプロ事業（イベント、映像等のコト作りのプロデュース）
・モノプロ事業（ノベルティ、OEM等のモノ作りのプロデュース）

＜メーカー事業＞
・トレーディングカードサプライの企画販売。

現在は広告事業が売上の8割を占めており、引き続き力を入れ、拡大していきたい。
一方、メーカー事業も強化しており、将来的には5:5の割合まで持っていきたいと考えています。

ビジョン：
SMILE WITH EVERYONE〜コト・モノで笑顔を作る〜
世の中が笑顔になる体験を追求し、心に残るコト、モノ体験をプロデュース。
することをビジョンとし、事業展開しています。

特徴（TOPICS）：
主に広告代理店、PR会社、イベントプロダクション経由でお仕事をいただいております。
顧客の課題と向き合い、考え、作り上げていくポジションでお仕事をいただくケースが多いため、
様々なネットワークを駆使し、自ら考え、行動を取り、良いアウトプットを作り上げていく立場にいます。
その中で、世の中（関係者含め）が笑顔になる体験を追求し、
心に残るコト、モノ体験をプロデュースすることを大事にしています。

組織風土：
・仕事におけるポジション
0からの企画は少ないですが、大枠が定まり、良いアウトプットを作り上げていくための企画や、各種確認、
制作業務を行っていく業務が多いです。
様々な方の協力を得て、先導に立って作り上げていくポジションとなります。
プロモーション全般を業務領域としているため、イベントだけ、ノベルティだけ、
ではなく様々な領域の知見をキャッチアップし、プロデュースしていくことができます。

・社内環境
会社自体4期目の若い会社のため、ルールや風土はメンバーと一緒になって作っていっています。
良いと思ったことや改善したいと思ったことは積極的に発信してもらい、
一緒に良い風土を作り上げていきたいと考えています。
社員発案で会社に必要となる備品や、制度を作っていくということも積極的に行っています。