【渋谷】インハウスデザイナー:クリエイティブディレクター候補/日用品や飲料の人気自社ブランドへ挑戦 【dodaエージェントサービス 求人】
フォルダ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【渋谷】インハウスデザイナー:クリエイティブディレクター候補/日用品や飲料の人気自社ブランドへ挑戦
人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド/製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー/リモート・フレックス・残業13.8時間と柔軟な働き方が可能
採用背景:
配属予定の「クリエイティブ本部」は、2024年1月に新設された部署です。
社長を含め、当社ではクリエイティブの重要性を高く認識しており、今後の組織の中心を担うクリエイティブ本部のチーム強化を目的にディレクター候補の募集を開始しました。
ブランディングデザイン
・クリエイティブ設計:ブランドコンセプトやプロダクト特性に基づき、ステークホルダーに対してブランドメッセージが効果的に伝わるストーリー・デザインを設計します。
セールスプロモーションデザイン
・市場で機能するデザイン:消費者が「買う」「使う」行動を促すデザインを設計します。
・消費者体験デザイン:商品サンプル配布やノベルティグッズ作成など、消費者との接点を設計デザインします。
パッケージ・資材、紙媒体デザイン
・将来的な商品展開を見据えた拡張性のあるクリエイティブルールとデザインを設計します。
・紙媒体デザイン:資材の選定から、カタログやポスターなどを用いてブランドメッセージを伝えるデザインを制作します。
自社製品およびサービスのデザイン業務全般
・ウェブデザイン:自社ウェブサイトの構造とビジュアルのデザイン
・マーケティング・広告デザイン:マーケティング資料や広告バナーの伝え方やビジュアルのデザイン
・デザインコンセプトの立案:新しいデザインコンセプトの立案と実施
・デザインプロジェクト管理:デザインプロジェクトの進行管理と、他部門との連携
・ブランドガイドライン管理:ブランドガイドラインの策定と、維持管理
安定的な組織成長
「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。
自社製造工場を保有しつつ、工場を持たないファブレスメーカーとしてのノウハウも有し、ファウンドリ&ファブレスの統合型ハイブリッドメーカーとして事業の拡張性は無限です。
また、将来的な株式上場を見据え、ガバナンスと管理体制の強化に努めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業会社/制作会社いずれかでのデザイン実務7年以上
・パッケージデザイン等の実装実績(ポートフォリオ必須)
求める人材
・主体性があり、課題を自分で拾い仮説を立てて前に進められる
・学習習慣があり、他分野も含めて継続的にインプットし、判断の質を上げ続けられる
・本質思考/メタ認知/要素分解→再構成が得意
・多様な視点(ブランド/事業)で物事を捉えることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,400,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月:78,321円〜93,985円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
444,987円〜543,985円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:あり
業績連動型インセンテイブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
5:00〜22:00
<その他就業時間補足>
スーパーフレックスタイム制:5時〜22時(中抜け可能) 残業:13.8時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助
<その他補足>
定期健診
人事評価制度
慶弔金制度
書籍の購入補助
セミナー補助
テレワーク勤務手当:5,000円/月
年次有給休暇(6か月_10日/1年6か月_15日/2年6か月_18日/3年6か月以上_20日)
パートナーの出産休暇(3日)、子どもの看護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、記念日休暇(1日)
特別休暇(勤続3年ごとに年3日)、忌引休鰕(3日〜5日)、結婚休暇(5日)、裁判員休暇、生理休暇
産前・産後・育児休業、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フォルダ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。
100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。
「売上はあとから付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れることで安定的な二桁成長率を維持し、基幹事業でもあるECでは楽天市場やヤフーショッピングなどで多くの受賞歴があります。