【赤坂】動画広告クリエイター 急成長WEBマーケティング企業／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AViC ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【赤坂】動画広告クリエイター 急成長WEBマーケティング企業／フレックス
業務概要：
デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社毎のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成（コンテ）」から「実制作（After Effects）」、そして効果検証までの一連のフローです。
「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる。自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計して下さい。ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート（Mogrt）作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。
業務内容詳細：
SNS広告動画の企画・構成（コンテ作成）
・ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計
・構成案（字コンテ・絵コンテ）の作成
After Effects／Premiere Proを用いた実制作
・モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作
・スマホ全画面（9:16）やフィード（4:5／1:1）など、媒体規定に合わせた最適化
制作フローの構築と技術指導（教育）
・チームメンバーへのAE技術レクチャー（グラフエディターの使い方、エクスプレッション等）
・誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定
Premiere Pro用テンプレート（Mogrt）の作成・配布
・クリエイティブ分析・改善
・視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案（PDCA）の提示
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・動画広告の制作実務経験（目安：2年以上）
・After Effectsの実務スキル（中上級）
・「SNSの文脈」への理解
・Photoshop／Illustratorの連携スキル
歓迎条件：
・動画チームのマネジメント・育成経験
・新人エディターへの技術指導やフィードバック経験
・撮影ディレクション経験
・商品撮影や演者への演技指導（スマホ撮影含む）の経験
・数値分析スキル
・広告管理画面の数値を見て、クリエイティブの良し悪しを判断できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,563円〜734,840円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：151,770円〜260,160円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,333円〜1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
その他固定手当：携帯代補助
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助（条件あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
評価制度：グレード制になっており、要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定します。（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがあります ）
＜その他補足＞
インセンティブ制度
・営業インセンティブ：月次の営業目標の達成に応じて支給※営業目標を持っている部門の社員が対象
・全社業績インセンティブ：全社業績の達成状況に応じて支給※全社員が対象
携帯電話代補助
部活動支援制度
表彰制度
親睦会費用補助
社員持株会
社員旅行
婦人科健診費用全額負担
ベビーシッター費用補助
社食費用補助など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AViC
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要
当社は、サイバーエージェント出身の代表のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを武器に、設立からわずか4年で東証グロース市場へのスピード上場を果たした総合マーケティング支援企業です。
超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証上場企業などのマーケティング支援を手がけ、お客様の事業を成長させる「ビジネスドライバー」となることをミッションとしています。
従来主力としていたインターネット広告やSEOコンサルティングに加え、近年はM&Aやアライアンスを通じて事業領域を急拡大させています。SNSマーケティングのリアレーション社やライバーマネジメントのSpica社の子会社化、大手広告代理店や海外のライブコマース大手との合弁会社設立などにより、オンライン・オフラインを問わず顧客の販促を総合的に支援する存在へと進化を遂げました。
トピックス
M&A・アライアンスを通じた事業領域の急拡大（総合
・国内最大級ライバーマネジメントのSpica社のM&A
https://avic.jp/news/n-press/post-1839/
・中国ライブコマース大手との合弁会社設立、SNSマーケティングのリアレーション社のM&A
https://avic.jp/news/n-press/post-1765/
・総合代理店ADKとの合弁会社の設立
https://avic.jp/news/n-press/a2/