【川崎駅】プロダクトトレーナー 白物家電の魅力を伝える／年間売上5兆円／日本の暮らしを変える【dodaエージェントサービス 求人】
ハイセンスジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【川崎駅】プロダクトトレーナー 白物家電の魅力を伝える／年間売上5兆円／日本の暮らしを変える
【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】
仕事の内容：
白物家電（冷蔵庫／洗濯機／エアコン等）の魅力を広める教育スペシャリストです。
業務内容：
・教育研修の企画／実施：家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修（対面／オンライン）を実施。
・販売支援ツール制作：現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画／構成。
・実演スキルの伝承：「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。
・現場リサーチ：売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
・販促イベント対応：新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
配属予定部署：
ハイセンスジャパン／営業部
当社の魅力：
世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。
今後のミッション：
テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・家電業界の経験：家電メーカーでの営業／ラウンダー、または量販店での販売経験（目安3年以上）。
・プレゼン能力：専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
・PCスキル：PowerPoint（資料作成）、Excel（データ集計）の基本操作。
・柔軟性：急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
歓迎条件：
・専門資格：家電製品アドバイザー資格。
・制作経験：動画編集ソフトを用いた教育コンテンツの制作経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,928円〜273,871円
固定残業手当/月：70,072円〜126,129円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：会社・個人の業績による
賞与：四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
神奈川県川崎市
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業20時間程度・休憩時間：60分※時差出勤制度あり（出社時間９時〜10時）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：
・会社紹介、商品、業務に関する研修
＜その他補足＞
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・無期雇用
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：
・土日祝
休暇：
・慶弔休暇
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイセンスジャパン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ハイセンスグループ：
ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。
世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。
2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。
事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。
日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。
ハイセンスグループの事業領域：
・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。
・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス
・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電
・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器
・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等