【大阪】医療機関向けコンサルティング営業 医療業界のニッチトップ企業/社会貢...

株式会社エム・アール・ピー

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【大阪】医療機関向けコンサルティング営業 医療業界のニッチトップ企業/社会貢献性 /年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エム・アール・ピー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【大阪】医療機関向けコンサルティング営業 医療業界のニッチトップ企業/社会貢献性 /年休120日

【社会貢献性 /2028年にIPOを目指す医療業界ニッチトップ企業/病院の医療材料費・医薬品費などの材料費に特化したコンサルティングファーム/年間休日120日】

業務概要
医療機関に向けて、診療材料費・医薬品費などのコスト削減から、適正な購入・在庫、または情報管理による材料費の適正なトータル管理を目的としたコンサルティング営業業務を行っていただきます。

〈具体的には〉
・診療材料(医薬材料・医薬品等)のコスト改善・管理改善の提案
・病院の経営分析・改善に向けたコンサルティング業務
〈営業スタイル〉
・分析には自社独自のベンチマークシステムを使用可能。
・全国の各エリアで担当を分けており、出張ベースでの営業になります。

商材の魅力
「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。
※ベンチマークシステムとは
当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。
https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html

入社後の流れ
入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月〜6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。

同社の特徴:
同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・医療業界での法人営業経験3年以上。
・月に数回の出張が可能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円〜499,000円
その他固定手当/月:19,000円
固定残業手当/月:67,530円〜79,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
361,030円〜597,050円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定
昇給:年1回
賞与:夏季賞与・冬季賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※今後、事業拡大に伴って常駐エリアの拡大の可能性があるため将来的な転勤の可能性はありますが、現時点では大阪での勤務が基本となります。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月を実費支給し、超える分はその1/2を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外の研修を実施します。

<その他補足>
チームリーダー手当
通勤手当
超過勤務手当
地域手当
マスタ管理士手当
ランチ手当
健康増進手当等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エム・アール・ピー
業種
その他専門コンサル
事業内容
事業内容:
・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供
・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供
・医療材料管理の各種コンサルティング
・院内物流管理システムの販売
同社のコンサルティングサービス:医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。
(1)価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。
(2)用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。
(3)購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。
(4)SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。
(5)現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。
(6)医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。
提供システム:商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。
(1)商品マスタ提供システム(材料マスタ管理)…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。
(2)ベンチマークシステム(価格ベンチマーク比較)…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。
(3)SAVE-HPシステム(物品管理システム)…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。
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