募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・溶接経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
240万円〜318万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜265,000円

＜月給＞
200,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回支給（昨年実績合計3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県稲敷市中山1307
勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
新利根工業団地内：圏央道「稲敷IC」より車で12分／およそ7km
※車通勤可／駐車場完備

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩補足：お昼休憩45分間／小休憩（勤務時間に含む）10時と15時に各10分 残業平均月30H程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金共済（入社1年後〜）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
家族手当補足：扶養する配偶者または子ども…1人目6,000円、2人目以降2,000円／父母500円（60歳以上で無職の場合）
住宅手当補足：賃貸で単身の場合4,000円／扶養家族有で世帯主の場合6,000円
現場手当：3,000円
財形貯蓄
作業服、安全靴貸与
健康診断
受動喫煙対策有（屋内禁煙、屋外喫煙所有）
労働組合有
食堂有／仕出し弁当（1食270円〜）
兼業農家をされている方は、田植えや稲刈りで有給休暇が使えます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※会社カレンダー有
・有給休暇（入社すぐに10日間付与）
・GW、夏季、年末年始：10連休
・産休、育児休暇（男性の取得実績有）
・誕生日休暇（年1日）

完全週休2日制

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企業情報

社名

筑波工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
トラクタ用ロータリ等アタッチメント製造

事業の特徴：
・主要生産品であるトラクタのロータリ、安全フレーム、オートヒッチフレーム、キャビン部品の溶接、組立の他、2007年より生産を開始したコンバインをメインとした加工、焼入れ、溶接、組立作業を行っています。また、トラクタのキャビンの加工も行っています。
・現在では、蓄積してきた高度な技術力と独自に培った開発力を生かし地域特有の農産物の専用ロータリや、各種農業関連商品などの開発事業を積極的に行っています。地域農業特有の高度で多様なニーズに対しても的確に対応し、最適のロータリを提案します。高齢化や後継者不足など労働力の減少という問題を抱える地域農業に対して、優れた農機の導入による効率化、省力化をもたらし、その発展に貢献しています。

同社の魅力：
大手農機メーカークボタの主要協力企業として、一般ロータリを一手に製造し、国内トップクラスのロータリ生産台数を誇っています。同社製造のロータリを搭載したクボタのトラクタは、広く海外へも輸出され、地球的規模で活躍しています。1977年の創業以来、クボタ筑波工場の協力企業団として、農業の活性化に貢献してきました。トラクタ部品の製造はもとより、自社で研究開発したトラクタ用ロータリ等、自社開発を盛んに行っています。その技術と実績を活かし大企業ではフォローしきれない、地域特有の農業物に合わせた農業機械を開発・製造しています。そのためには高度な加工技術が不可欠です。充実した設備も同社の強みであり、精密な加工技術でムダ・ムラを省いた工場運営に力を注いでおり、2005年にはISO9001を認証取得しています。また、製造業には環境問題という最重要課題が付いて回ります。同社では2001年にISO14001を認証取得し積極的に取り組んでいます。