【兵庫・姫路】生産管理職 年間休日125日／業績好調／創業110年の産業機器製造メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【兵庫・姫路】生産管理職 年間休日125日／業績好調／創業110年の産業機器製造メーカー
〜大手と直接取引多数／SDGs方針で業績も好調〜
職務内容：
熱交換器やプラント機器等の設計、製作から機械加工、組み立て、仕上げをワンストップサービスで手掛ける当社にて、【生産管理職】を募集しています。
国内シェアトップクラス、大手企業様に選ばれ続け業績好調のため増員の募集となります。
具体的には：
＜生産計画、在庫管理＞
製作場所の調整、材料発注等。
＜製造工程、コスト管理＞
生産ラインや製造工程の進捗を監視し、効率的な生産が行われるように管理。
不良品が発生しないよう品質管理の徹底。
＜工場・社外業者との折衝＞
納期に遅れが出ないように、生産スケジュールや出荷計画の調整。
顧客との納期調整や交渉等。
上記業務をメインに出荷業務までを担当いただく予定です。
経験やスキルに合わせて、業務の幅は調整致します。
将来的には見積業務や営業窓口など受注〜出荷まで一貫して担当いただける裁量が大きいポジションとなります。
主要納入先：
国内各製鋼所（高炉・電炉）／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等に当社の製品が使用されています。
組織構成：
技術第2グループは、40代のグループマネージャーと男性3名で構成されています。中途入社割合8割の部署となります。
当社の特徴：
当社は1915年に圧力容器類メーカーとして産声を上げて以来、たゆまず、ひるまず技術の向上に努めてきました。長年にわたり積み重ねた経験は、幅広い製品づくりへの技術力となり、顧客のニーズに応えることが出来るようになりました。これからも、一段と技術の研鑽、向上に努め、スペシャリストとしての地位を確立すべく努力していきたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかのご経験がある方
・生産管理のご経験がある方（業界問わず）
・資材・購買業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2.5ヶ月〜3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅:山陽電鉄「八家」駅から徒歩13分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者5,000円、子10,000円〜
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
役付手当
育児休業（取得実績あり）
iDeco手当（4,000円）あり※申請により
社会保険：健康保険料の1割を会社より支給（会社6割負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（最長6ヶ月）試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日休暇：
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※詳細は社内カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・熱交換器設計、製作
・環境プラント機器設計、製作、施工
・発電プラント機器製作、据付
・各種プラント機器設計、施工、補修
・第一種圧力容器の設計、製作
主要製品：
（1）カジワラヒーター…北欧スエーデンのサンロッド・インターナショナル社の開発によるもので、当初日本の市場にはカデリウス商会が輸入販売していましたが、従来のシェルアンドチューブ式熱交換器に比べて効率が極めて高く、小型、軽量にできるため、非常に注目を浴び、1964年以降同社にて国産を開始し、2003年末までに約50,000台を製造納入し、広く産業界で使用されています。2004年1月からオルボルグインダストリー社より販売権を譲り受け、技術者も同社より転籍し、文字通り設計・製造・販売の一貫したメーカーとしてスタートしています。カジワラヒーターは伝熱面の形状により、「ピンチューブ式」「コイルチューブ式」に分けられます。
（2）環境関連機器…集じん器本体、標準型ロータリバルブ、掻き取り式ロータリバルブ、ダブルフラップダンパ、回転式ロータリスクレーパ、スクリュコンベア、パドルコンベア、プレッシャタンク、クラッシャコンベア、スライドゲート、グレーチング、ダストサイロを扱っています。
（3）圧力容器全般…蒸気だめ（電気事業法適合品、第二種圧力容器）、加硫缶（第一種圧力容器、急速開閉装置付蓋板構造）、各種圧力容器（電気事業法適合品、第一種圧力容器、第二種圧力容器）を扱っています。
（4）その他…ロータリースートブロワ、エキスパンション（伸縮継手）、テンプロー（減温器）
※同社では海外協力企業（主に中国、韓国）との業務提携により、海外調達による価格低減等にも対応しています。