【神戸市/西区】社内SE リーダー候補/東証上場企業/残業20h/次世代組織づくり【dodaエージェントサービス 求人】
ヒラキ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【神戸市/西区】社内SE リーダー候補/東証上場企業/残業20h/次世代組織づくり
〜SEとしての経験を、上場企業の「次世代リーダー」として活かしませんか?/転勤なし・残業20時間・マイカー通勤可 /ベテランと若手を繋ぐ、組織のコアメンバーを募集〜
採用背景
東証スタンダード市場上場の安定基盤のもと、靴・履物を中心に衣料、日用雑貨品まで幅広く展開する当社。通信販売・店舗販売・卸販売の3チャネルを通じて事業を拡大しており、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店も見据えています。
こうした事業成長に伴い、社内システムの重要性はますます高まっています。現在、当システム部門はベテランから若手まで幅広く在籍していますが、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織の次世代化を進めていく方針です。
そこで今回、将来の管理職候補として、メンバーを牽引し、組織の「架け橋」となってくださる中堅・ミドル層の社内SEを増員募集します。
業務詳細
業務比率は、開発3割、外注先との折衝3割、社内調整2割、ヘルプデスク2割を想定。
要件定義〜設計・実装・テストまで一気通貫で携わり、案件によっては自らプログラミングも行います。
加えて、IT資産管理やセキュリティ運用の改善提案にも関われるため、守りと攻めの両面から事業成長に貢献できます。
<まずお任せする業務>
既存の業務アプリや基幹/周辺システムの保守運用、問い合わせ対応、社内各部門との調整業務からスタート。まずは当社の業務フローやシステム全体像を把握していただきます。これまでのご経験を考慮し、得意な領域から徐々にお任せしていくため、スムーズに業務に馴染んでいただける環境です。
<ゆくゆくお任せする業務>
システム改善や新規導入における要件整理、ベンダーコントロール、プロジェクト推進など、より上流工程をお任せします。将来的には、部門全体のマネジメントや、メンバーの育成支援、業務改善の旗振り役など、組織の中核(管理職)としての活躍を期待しています。
組織構成
計8名体制で、岩岡5名、生野(物流拠点)3名が在籍しています。
20代の若手から60代のベテランまでバランスよく在籍しており、意思疎通がスムーズで風通しの良い職場です。今回の募集では、まさにこの「若手」と「ベテラン」を繋ぎ、将来のチームを引っ張っていってくれるような存在をお迎えしたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※下記いずれも必須
・SEとして、業務システムの開発や運用/保守/検証など、いずれかのフェーズでの実務経験がある方
・プログラミングができる方(プログラミンング言語の種類は不問です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
574万円〜674万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,740,000円〜6,740,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:71,540円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
569,873円〜653,206円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
岩岡本社
住所:兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556
勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本人希望や会社判断による
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地補足:
・事業所名/岩岡本社
・所在地/兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556(JR大久保駅よりバス20分)
・最寄駅/JR山陽本線/大久保駅
・マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:55〜17:40 (所定労働時間:8時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:55〜17:40
8:25〜17:15
<その他就業時間補足>
就業時間補足:・シフトについて/08:55〜17:40と08:25〜17:15の2パターン制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(車の場合:上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度併用
<定年>
60歳
継続雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月間8〜9日の休日を取得
※基本土日は休みになります。ただ土曜日が、月1〜2回出勤になります。
※昨年度平均10日有休休暇取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒラキ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
自社企画開発による靴・履物(直輸入商品)を中心として、衣料、日用雑貨品等の通信販売事業、店舗販売事業及び卸販売事業
<事業領域>
当社グループは、他社が真似をできない「品質と低価格」を実現する「自社企画開発による靴・履物」を核として、個人向け通販と店舗販売を行い、また大手小売店に対してOEM商品を提供しています。 店舗販売においては強固な仕入力を活かして、日本全国から仕入れた特価商品をディスカウント価格にて販売しています。当社の強みである自社企画開発商品と特価商品を販売競争力の2本柱と位置付け、売上高と収益の拡大を図っています。
<通信販売事業(開発商品事業部)>
カタログ・インターネットで全国にベーシックファッションを提案
子供から大人まで幅広いターゲットに向けて、自社企画の靴・履物を中心に衣料、日用雑貨、インテリア用品など暮らしに密着した多彩なベーシックファッションを全国通信販売で提案しています。毎月発行の総合カタログ「EXCITING PRICE」・無料設置カタログ「Best Selection」を中心にオンラインショップ等による販売を行っております。
<卸販売事業(開発商品事業部)>
良い靴を多くのお客さまにご愛用いただくためのコラボレーション(OEM生産)
小売業様・卸業者様向けに、東京にショールームを開設し、商品提案を行いながらOEM生産を積極的に展開するコラボレーション(協業)を進めております。
<店舗販売事業(店舗販売事業部)>
靴と様々な超特価商品を中心としたバラエティー・ディスカウントストアを展開
店舗販売事業は、総合店を兵庫県内に4店舗(岩岡店・日高店・龍野店・姫路店)、靴専門店を18店舗を展開しています。
岩岡店は4フロアからなる本館と3つの別館で構成され、総売場面積10,980平方メートル(1,000台収容駐車場)を有し、総合ディスカウントストアとしてヒラキを代表する大型店舗であります。靴を中心に衣料、日用雑貨、食品等多彩な商品を取り揃え、「驚き」の安さを実現しております。
靴専門店は、「楽しんで気軽に履いていただける靴をもっと身近に」をコンセプトに、自社企画の商品を中心にバラエティ豊かな靴を取り揃えております。