【秋田/横手】品質管理責任者(高速光通信デバイス) 工業用宝石の精密加工で世界トップ級の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/22
仕事内容
【秋田/横手】品質管理責任者(高速光通信デバイス) 工業用宝石の精密加工で世界トップ級の安定企業
〜小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業/新製品の工程を0から立ち上げ・既存ラインの改善/売上の6割が海外/各種手当・福利厚生充実と長く働きやすい環境〜
業務内容:
高速光通信デバイスの品質保証、品質管理に関わる業務に従事いただきます。具体的には以下の通りです。
・サプライヤの品質改善
・不具合発生時の再発防止策の策定と実行
・計測機器の校正/精度保証
・メンバーのマネジメント
ポジションの魅力:
・成長分野事業にて、マネジメントの経験/実績を積むことができます
・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができます
事業部について:
当社はダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工で世界でもトップクラスの高い技術力を持ち、「精密宝石加工」を軸として、「小型モーター」「フォトニクス(光通信)」「医療機器」と4つの事業を展開しております。中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において高い技術力でグローバルをリードしており、高い成長を目指す重要事業になります。
当社について:
当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。
世界でいち早く開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小クラス直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出し、海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は売り上げの6割を占めるまでになりました。
<事業展開>
国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発、拡販を図っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・機電系メーカーにおける品質管理、品質保証、生産技術いずれかの業務経験
・QC検定3級以上の資格、またはそれに相当する能力を有していること
・高校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業された方(理工系が望ましい)
歓迎要件
・製造現場、設計、サプライヤーなど社内外の関係者と協力しながらプロジェクト推進されてきたご経験(歩留まり改善、不具合の対応等)
・QC検定、統計検定、プログラミングなどの統計分析に関わる資格や実務ご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
484万円〜664万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円〜415,000円
<月給>
303,000円〜415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給の頻度:年1回(4月)
・賞与の頻度:年2回(7月・12月)※2023実績:4ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
横手工場
住所:秋田県横手市外目字上桜沢12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者15,000円、子1名につき3,000円/月
住宅手当:扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月
寮社宅:独身寮代替制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修機関受講制度等
<その他補足>
出産一時金:第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
社員食堂、独身寮代替制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社3か月経過後の付与日数)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。