【墨田区】設備設計 治工具・生産設備の設計/改良・立上げ/国内NO.1の化粧品容器専業メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
吉田プラ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【墨田区】設備設計 治工具・生産設備の設計/改良・立上げ/国内NO.1の化粧品容器専業メーカー
【生産技術/治工具設計/設備設計/構想〜改善/FA/現場密着/技術折衝/機械・電気/裁量ある環境】
現場課題の把握から構想検討、設計、立会い、改善まで一連で携わるポジションです。治工具と設備の双方を担当し、量産性・安全性・品質向上を実現します。設備メーカーとの折衝や試運転対応など、工程を横断して関われる裁量と実践機会の大きさが特長です。
業務内容
製造部門のFA室にて、治工具および生産設備の設計・改良を担当します。現場の安全・品質・作業性・稼働率といった課題を把握し、設備仕様を検討。構想、設計、図面作成、部品選定、メーカーとの技術協議、組立・調整立会い、試運転、立上げ、改善まで、工程を横断して手を動かす位置付けです。
治工具では構造検討、設計、図面作成、組立・調整立会いを担います。生産設備では仕様検討、機構・配線・制御の検討、図面作成、試運転と立上げを担当し、稼働率向上や不良低減、安全対策、作業性向上などの実装まで行います。メーカーとは仕様打合せ、見積・納期調整、技術課題の協議、受入検収を進め、現場とメーカー双方の意見を踏まえた最適化を図ります。
適性や希望に応じ、機械・電気どちらを主軸にするか調整可能で、PLCやFA機器の知識を活かす場面もあります。改善提案を現場と進める点が特長で、実際の課題を自ら抽出し、論理的に仕様へ落とし込む力が求められます。
業務の魅力
構想から改善まで一貫して担当でき、設備づくりに広く関われます。治工具と設備の双方に関わるため、機械・電気の境界を越えた経験が得られ、FA領域全体を俯瞰できます。
働く環境
現場確認や立会いの機会が多く、設備導入・改造に伴う短期出張や休日対応が発生する場合があります。室長と顧問の少数精鋭体制で、技術的な議論がしやすい環境です。
働き方
・希望・適性に応じて業務領域を調整
・設備メーカーとの折衝機会が多く、仕様策定力を磨ける
・治工具/設備の両面に携われ、経験の幅を広げやすい
同社の特徴:
コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、YKフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・治工具または生産設備の【設計】または【製造】の経験(機械 or 電気)
・図面の読み書きができる方(組立図・部品図・配線図など)
・設備メーカーや協力会社との技術的な打ち合わせの経験(仕様検討・見積/納期調整 など)
・現場の課題を把握し、改善提案につなげた経験(安全・品質・作業性・稼働率など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
<月給>
250,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 ※過去実績合計3.6ヶ月/年
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区立花5-29-10
勤務地最寄駅:東武亀戸線/東あずま駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:25時間/月 休憩:10:00〜10:05、12:00〜12:45、14:50〜15:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円まで)
家族手当:補足事項無し
住宅手当:5.5千円〜1.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会、他
<その他補足>
嘱託社員の場合、条件が異なる箇所あり:諸手当込みの年俸制
等級手当:5,000〜50,000円
保養所(健康組合)
制服貸与
社員食堂
就業場所分煙
育児・介護休業制度(取得実績あり)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)他
※同社カレンダーによる(年4〜6回土曜出勤あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 吉田プラ工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 【化粧品容器メーカーのパイオニア/世界の"YOSHIDA"と評される認知度/国内外に工場をもつグローバル企業】
事業概要:同社は化粧品コンパクトをはじめとする、化粧品容器のデザイン加工技術の開発・生産・販売を行っています。