【岐阜県＊大垣市】シェアードサービス労務管理 プライム上場G／年間休日123日／フレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】
イビデンヒューマンネットワーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【岐阜県＊大垣市】シェアードサービス労務管理 プライム上場G／年間休日123日／フレックス制度有
〜東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社／完全週休二日制（土日祝休み）／マイカー通勤可〜〜
募集背景：
将来的な組織力の向上、及び、制度改正、人事系基幹システム全面刷新にともなう対応のため増員を予定しています。
業務内容：
イビデングループシェアードサービス業務（勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等）の実施・運営をお願いします。
ミッション：
（1）イビデングループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供
（2）人事系基幹システム刷新プロジェクト（要件定義・システム設定・検証・運用支援）遂行に伴う、業務の効率化・高品質化推進
業務の面白み：
イビデングループ全社の給与・勤怠業務を担っており、他社ではなかなか出来ないスケールでの経験が可能です。
イビデン人事部門、パッケージ導入メーカー、イビデングループ内システム会社と協業で、新システム導入プロジェクトへの参画、問題点の把握、システムの効果的(業務効率・品質)な利用方法・運用の検討など、難しさもある中、システム推進の達成感、利用者に喜んでもらえることにやりがいを感じることができます。
また、シェアードサービスの効率化・品質向上のための、会社・部内重点実施活動について、テーマ担当として企画立案及びメンバーと共に活動を実施していくことで、ご自身の達成感、メンバーのモチベーションアップにつながります。
親会社「イビデン(株)」について：
・東証プライム上場／創立100年以上／成長産業・業績好調・売上高右肩上がり／トップクラスシェアのサービスあり
・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。
イビデングループのTOPIC：
イビデン（株）はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種経験不問／第二新卒歓迎！〜
必須条件：
給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜670万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜406,600円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
275,000円〜406,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、11月）
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市神田町2-1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常月10時間/月、繁忙期30時間/月程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金および確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育
e-ラーニング
自己啓発（通信教育、奨励金制度）
＜その他補足＞
制服貸与
更衣室
ロッカー
社員食堂あり
食事補助
確定拠出年金制度
体育文化会
永年勤続表彰金
持ち株会
カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休暇：年末年始、GW、夏季、有給、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇他）
年間有給休暇：6〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イビデンヒューマンネットワーク株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業
沿革：
当社は、2021年8月に設立され、イビデン株式会社人事第2局として、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業を中心に、総合人材サービスを提供することを目指しております。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。
今後の展望：
増加する人材ニーズに、最適な人材を、募集、採用、育成、インフラ等を総合的に企画、運営サービスを提供します。多様な人材を活用するダイバーシティを積極的に推進してまいります。社員にはには、人事第２局の特徴を生かし、活躍するフィールドを幅広く、経験を生かした自己実現できるキャリア形成を目指します。
社風：
当社グループは、社員のスポーツ活動を応援しています。スポーツ活動を通して、健全な心身の維持増進を図るとともに、企業活動全体を「明るく」「正々堂々」とした「チャレンジ精神」に満ち溢れるものにしたいと考えています。