【大阪】建築設計・積算《住宅〜公共施設まで幅広く担当》 創業68年の安定企業/50代活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社尼崎工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/23
仕事内容
【大阪】建築設計・積算《住宅〜公共施設まで幅広く担当》 創業68年の安定企業/50代活躍
「同じような設計案件ばかりで成長実感がない」
そんな方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと思っています。
概要:
株式会社尼崎工務店は、1958年創業の総合建設会社です。官公庁案件から民間案件まで幅広く手掛け、住宅・マンション・商業施設・公共施設・寺院など多彩な建築物に携わっています。
木造住宅やRC造建築物の設計・積算業務をお任せします。
職務概要:
当社にて木造住宅やRC造建造物の設計・積算業務をお任せします。
《具体的には・・・》
・建築設計業務
・積算業務
・CADによる図面作成
・見積作成
・お客様・設計事務所との打ち合わせ
・工事部門との連携
住宅だけでなく、商業施設や公共案件など幅広い建築物に携われるため、設計者としてさらにスキルの幅を広げられる環境です。
当ポジションの魅力
1.戸建住宅だけではありません!
・注文住宅
・アパート・マンション
・商業施設
・公共施設
・寺院・特殊建築物 など、多様な案件を経験できます。
2.一次請け案件が多数
長年築いてきた信頼により、設計事務所や顧客から直接依頼をいただく案件が多数。お客様の要望を直接形にしていく醍醐味があります。
3.将来のコアメンバー募集
少人数組織だからこそ、設計担当としてだけでなく会社の中核人材として活躍可能。
経験を活かしながら、将来的には幹部候補として組織運営にも関われます。
4.転勤なし・地域密着
勤務地は堺市本社のみ。
大阪を中心とした近畿圏案件が中心のため、転勤なく腰を据えて働けます
\このような方にオススメです/
幅広い建築物の設計に携わりたい
地域密着企業で長く働きたい
裁量を持って働きたい
将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい
創業68年。
地域とともに歩み続けてきた私たちは、これからの会社を支えてくれる新しい仲間を求めています。
「もっと多彩な建築に挑戦したい」
「経験を活かしてワンランク上のキャリアを築きたい」
そんな方とぜひお会いしたいと思っています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・建築設計、積算の実務経験をお持ちの方
・CADを使用できる方
歓迎要件:
・建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜633万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,300円
固定残業手当/月:60,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
482,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与(年2回):200,000円〜250,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18
勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜8:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月残業:20−30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
家族手当:配偶者25,000円/子供1人当たり12,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続 3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
・退職金あり
・家族手当あり
・通勤手当あり
・皆勤手当:3,000円
・資格手当:〜50,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
土曜日:隔週休み(※月2回出社、他の曜日に振替)・半休制度/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/お盆休暇/日曜日・祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社尼崎工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・総合建設業・不動産全般(売買・仲介・経営・管理)
当社では官公庁様、民間事業者様問わず 総合建設業全般と不動産全般をお引き受けしています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。
・不動産全般(宅地建物取引業者)(社団法人全国建物取引業保証協会加入)
不動産取引行・売買・仲介・経営・管理全般を請負っています。
・建設業(民間工事)
(1)建設業(建築設計士コラボ・入札物件工事):一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅までを一級建築設計士(デザイナー)とコラボしてます。近年は富裕層向けの大型注文住宅も請負っています
(2)建設業(新築・改築・補修・リフォーム):長年地域に根差した、地域密着型建設業。木造建築・鉄筋コンクリート造をはじめ、お客様のご希望に沿う提案を心がけています。また、電気・給排水・ガス・換気設備等のご依頼や、介護設備等のご相談も承っています。
・公共工事(入札物件):社会活動の拠点となる各公共施設等・建物等 また、その建築物等に附随するものに関して、当社では長年の技術と知識で、新築・改修・補修・各工事を行っています。