【相模原/自社開発】次世代ロボット研究開発/フィジカルAI×ROS/四脚・ヒューマノイド開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クフウシヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【相模原/自社開発】次世代ロボット研究開発/フィジカルAI×ROS/四脚・ヒューマノイド開発
〜ロボット研究開発〜フィジカルAI×ROS/自律移動〜強化学習〜模倣学習〜
業務内容:
本ポジションは、フィジカルAIを活用した次世代ロボット研究開発を担うエンジニアです。
主なお客さまは、大手企業のR&D部門や新規事業開発部門です。建設会社様・鉄道業者様・製造会社様とのヒューマノイドロボット実証実験、プラント施設向けの四脚ロボット実証実験、鉄鋼業様との模倣学習アームロボットの研究開発案件等があります。昨年は、日本科学未来館様の視覚障害者向けナビゲーションロボット「AIスーツケース」プロジェクトの協力企業として、大阪・関西万博にて実証実験を実施しました。他、製造業向けのUniversalRobot用TIG溶接システム「CO-TIG Welders」を自社開発しています。
ミッション:
当社は、「フィジカルAIを社会に実装する」 こと、またその過程を楽しむことを大切にしているロボットベンチャーです。自律移動ロボットを中心に、4脚ロボット、ヒューマノイドロボット、双腕アームロボット等など、企業や研究機関との共同研究や受託開発に取り組みます。QOLを最優先に、楽しみながら最先端のサービスロボットやフィジカルAIの研究開発に取り組んでいます。
社風:
・20〜30代を中心としたエンジニアが在籍し、フィジカルAIに高い関心を持つメンバーが集まっています。
・失敗そのものが評価対象。新しいアルゴリズムを実機に載せて壊してしまうこともありますが、その気づきや学びをSlackや勉強会で共有することで、チームの技術資産にしていく文化です。
・直近では、NVIDIAのIsaacSim/Lab、GR00Tでのテレオペレーション、LeRobotでのアーム模倣学習に取り組んでいます。
・ヒューマノイドロボットや4脚ロボットを社内で揃えており、ラボスペースのような社内で気軽にロボットの実証実験を行っています。
ポジションの魅力:
・大阪万博でのAIスーツケース実証実験や、四脚ロボットによるプラント施設内の危険エリア点検など、人間だけでは対応が難しい環境でロボットが活躍する未来を、実証実験を通して形にしていきます。
・ロボット未経験からスタートしたエンジニアも活躍しており、最先端技術に触れながら着実に専門性を高められる点が大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プログラミング経験のある方(Python、C++など)
・ロボット開発、フィジカルAIに興味がある方
歓迎条件:
・Linux環境での開発経験3年以上(組み込み/ロボット/制御/機械学習/インフラ/開発いずれか)
・NVIDIAシミュレーション環境での強化学習(Sim-to-Sim、Sim-to-Real)、GR00T、LeRobot、VLAなどに興味がある方
・ROSに興味のある方
・指示されたことではなく、自ら試したい、検証したいと感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給1回/賞与2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-1-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本社は、ロボット実用化を推進する「さがみロボット特区」に拠点を構えています。南相馬事務所は、国家プロジェクト「福島イノベーション・コースト構想」の一環で、福島発の最先端ロボット開発に取り組んでいます。
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限2万円/月)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助や勉強会参加の支援あり
<その他補足>
書籍購入補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
※有給休暇の消化率100%(入社半年で10日間)
※原則残業ゼロの社風で、QOLを大切にしています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クフウシヤ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業規模】
当社は制御・フィジカルAI・ロボット開発のベンチャー企業です。主力事業は自律移動ロボットの受託開発、未だ世の中にない革新的なサービスロボットの構想設計や試作開発案件、世界各国メーカーの最先端ロボットを用いた研究開発&PoC案件です。
【業界地位】
フィジカルAI×ロボット分野のニッチトップを志向する技術系ベンチャーであり、高度なROS、SLAM、強化学習・模倣学習などを一気通貫で扱える点が参入障壁です。AIロボット協会の育成会員に所属しており、近年注目されているフィジカルAIの社会実装の促進を目指しています。
【今後の展望】
フィジカルAIxロボットの需要は、防災・点検・省人化分野を中心に拡大傾向にあり、同社も受託開発案件増加により安定成長が見込まれています。特に四脚ロボット、双腕ロボット、ヒューマノイドは今後の注力領域です。
【経営思想】
経営理念は「ロボット開発を楽しむこと」。創業者で代表取締役の大西威一郎様は、売上至上主義ではなく、技術者が心から面白いと思える開発こそが社会課題解決につながるという思想を掲げています。意思決定はフラットで、ボトムアップ型の文化が制度・風土として根付いています。
【経営陣】
社員は理系バックグラウンド中心で、論理性と探究心を重視する風土です。
一方で失敗を恐れない好奇心を尊ぶ情緒的側面も強く、年齢や役職に関係なく意見を歓迎する点が魅力です。
【競争優位】
大手ロボットメーカーと比べ、スピード感と柔軟性、現場適応力に優れ、複数の表彰歴(WRS 3位、AMDハッカソン2位、等)も有しています。
【社会価値】
最終ユーザーは社会インフラ全体であり、ロボット社会実装の担い手として高い社会貢献性を有しています。
2025年には、国立研究開発法人科学技術振興機構が委託する「日本科学未来館 AIスーツケース新型の開発及び製作」に係る公募型プロポーザルにて採択され、協力企業として開発し、万博期間中に実証実験を行いました。
QOLを最優先した働き方も特徴です。
【残業ゼロ/休日出勤ゼロ/年間休日130日/有給取得率100%】
若いエンジニアが、最先端の研究開発に集中できる環境を整えています。
(経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました)