【世田谷】相続事務担当 仕事とプライベートの両立 月残業10h/MUFGの安...

エム・ユー・センターサービス東京株式会社

情報提供元

【世田谷】相続事務担当 仕事とプライベートの両立 月残業10h/MUFGの安定基盤/専門スキル獲得【dodaエージェントサービス 求人】

エム・ユー・センターサービス東京株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【世田谷】相続事務担当 仕事とプライベートの両立 月残業10h/MUFGの安定基盤/専門スキル獲得

【安定基盤/残業月10H以下/子育て支援 /育産休復帰率100%/専門スキル身に着けキャリアアップ】

職務内容
相続発生時の被相続人(亡くなった方)の当行取引(預金等)の解約と解約資金の相続人への支払、振込等の事務手続きについて担当いただきます。各チームが連携し、スムーズに業務を進めております。
・戸籍謄本等による相続人の確定業務
・遺言書、裁判所の調停書等に基づいた支払可否の判断
・お客さまごとの金融商品(預金、為替、融資、投資信託、貸金庫等)取引内容の確認と把握。状況に応じた必要資料の精査。
・お客さまとの電話対応による資料請求や手続き状況の報告
・案件に対しての検印業務等
※本人特性に応じて役職およびお任せするミッションなどが異なります。

育成体制
入社後2〜3か月については、座学での研修を想定しております。研修後もOJTでフォローしながら、半年を目安に単独処理をできるように目指していただきます。単独処理後もすぐに質問ができる環境です。

当社の魅力
日本が世界に誇る金融グループMUFGの安定基盤がある当社では、利益追求やスピード競争ではなくお客様のために正確に継続した再現性を優先し、社員一人一人の長期就業に向けたサポートを大切にしています。
・三菱UFJ銀行100%出資の安定基盤
・平均残業10時間以内/年休123日
・相続実務の専門性を高められる事務職
・正確性を評価するカルチャー
・女性活躍/育休復帰率100%
・介護休業:最長365日
・育児および介護に伴う時短勤務
・充実した研修、育成体制
・えるぼし認定取得

キャリアパス
定期的にジョブローテーションを実施しながら、相続事務としての専門性を高めていただきます。
また、リーダー、マネジメント業務にも参画いただきWLBを保ちながらキャリアアップを目指していただける環境です。 (女性管理職比率50%越え)

当社概要:
三菱UFJ銀行のバックオフィスとして、データ入力やお客さま情報の管理など、さまざまな業務を担っています。
預金・為替をはじめとした銀行業務の後方事務について正確かつスピーディーに対応すること、それが当社の主な役割です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験
・相続実務のご経験
・金融業界での相続に関する業務経験
・金融機関での業務経験
歓迎要件:
・金融業界での役職付きの相続関連実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜430,000円

<月給>
300,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:有
昇給:有
※ご年収については前職水準等を基に面接内のご評価に応じて算出いたします。
※ご経験に応じてメンバークラス及び役付クラスのいずれかの待遇にて算出させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区池尻3-1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用は65歳まで。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別の研修制度をはじめ、OJT制度や資格取得支援制度有。
MUFGグループ合同研修等。

<その他補足>
三菱UFJ銀行健康保険組合、交通費支給、家賃補助、財形預金制度、子ども手当、卵子凍結費用補助、妊活支援プログラム、福利厚生プラットフォーム、社内施設(食堂、リフレッシュスペース、更衣室)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・有給休暇制度、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇、ボランティア休暇、看護・介護休暇、不妊治療休暇、育児・介護休業等有。※次年度の有給付与日数は19日。5年以上で21日の付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エム・ユー・センターサービス東京株式会社
業種
銀行
事業内容
事業内容:
三菱UFJ銀行の子会社として、銀行関連業務を担っています。
主には銀行業務にかかる大量集中処理、営業店のバックオフィス対応、およびそれに付随する業務を推進しております。
ビジョン:
時代に即して進化する会社として、お客さまファーストで多様化したニーズに挑戦していきます
専門知識を持つプロ集団としてお客さまの満足を追求し、スピードをもってあらゆる事務サービスに取り組んで参ります。
社員一人ひとりの挑戦がやり甲斐と成長の機会を生みだし、組織全体で常に前進していきます
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録