【東京／日本橋】ECモール運営／Amazonでの売上拡大を推進／モール横断・商品企画にも挑戦可能！【dodaエージェントサービス 求人】
スタージュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東京／日本橋】ECモール運営／Amazonでの売上拡大を推進／モール横断・商品企画にも挑戦可能！
≪Amazon運用経験を活かし、より広い視点でECビジネスを成長させたい方！≫
当社では白髪ケアブランド「LPLP」やスキンケアブランド「NINESENSE」を展開し、さらなるEC事業拡大を目指しています。本ポジションではAmazon運営を中心に、楽天・Yahoo!など複数モールにも関与し、売上分析・広告戦略・販促企画・クリエイティブ改善まで一貫して担当いただきます。将来的にはモール戦略全体の設計や予算配分、商品企画との連携など、EC事業を牽引する中核人材としての活躍を期待しています！
職務詳細
・Amazon（セラーセントラル）の運用全般
・売上／広告／CVRなどの数値分析と課題抽出、改善施策の立案
・セールやキャンペーン、クーポンなど販促企画の設計・実行
・商品ページ／バナーの企画・ディレクション、CVR改善
・Amazon広告運用および入札調整・キーワード設計・レポーティング
・上長や他モール担当と連携し、施策改善と全体最適を推進
入社後イメージ
・〜3ヶ月
既存のAmazon運用の状況や数値構造を理解し、商品登録・在庫管理・広告運用などの実務を一通り自走できる状態を目指していただきます。
・〜半年
Amazonにおける課題整理や改善施策の立案・実行を主体的に担い、売上最大化に向けたPDCAサイクルを自ら回していただきます。
・半年以降
Amazonに留まらず、他モールの状況も踏まえながら、予算配分や新規施策の検討など、事業全体の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
組織体制
EC組織は少数精鋭で、各モールに専任担当を置きながら、横串で戦略を議論するフラットな体制です。上長との距離も近く、売上構造や全体戦略に触れながら業務を進められます。
ポジション魅力
＜主要モールを横断して経験を積める＞
Amazonを中心に楽天・Yahoo!にも関われるため、ECモール運用の専門性を高められます。
＜事業全体を見渡せる＞
少数精鋭組織のため、自身の施策が売上に与える影響を実感しながら、販売戦略や予算設計にも携われます。
＜商品企画にも関与可能＞
販売データや顧客の声を商品開発へ活かせる環境です。
＜自走力が身につく＞
企画から実行まで一貫して担当し、自ら課題を解決する力を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Amazon運用の実務経験
・売上／広告／CVRなどの数値をもとに課題抽出〜改善を行った経験
歓迎条件
・D2C／単品リピート商材（化粧品・健康食品など）の運用経験
・クリエイティブディレクション経験（商品ページ・バナー等）
・新規モール（例：TikTok Shop）や新施策の立ち上げ経験
・媒体を使って広告運用のご経験（Meta等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（12分割）での支給となります。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,337,740円〜4,589,400円
固定残業手当/月：55,188円〜75,883円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は経験・能力に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:30〜10:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。福利厚生制度、資格取得補助あり。
＜その他補足＞
財形制度
福利厚生制度
タイムズカーシェア
ベネフィットワン
リゾートトラスト
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタージュ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
事業内容化粧品、医薬部外品等の通信販売業
※女性の美を創造し続ける同社は、すべての顧客に「輝きに満ちた毎日」と「新しい満足」を届けます。
主要ブランド：
（1）「LPLP（ルプルプ）」…効果的な育毛効果で、エイジングが進む頭皮を整え、髪を根元から美しくはぐくむ、エイジングヘアケアシリーズです。
※商品…薬用育毛エッセンス（医薬部外品）、ヘアカラートリートメント、薬用シャンプー（医薬部外品）、頭皮クレンジングジェル、ボリュームアップミスト等
（2）「PHYTOLIFT（フィトリフト）」…オリジナル開発成分「フィト発酵エキス」が年齢肌の様々な悩みに働きかけ、ふっくらハリ美肌へと導く、高機能エイジングケア化粧品です。
※商品…オールインワンジェル（美容ジェルクリーム）、マイルドクリアローション（角質ふきとり化粧水）、ホットクレンジング、オーロラUVミルク等
企業理念：
同社は、「夢・美・健康」をテーマに、顧客の豊かなライフスタイルの創造に貢献します。
・常に半歩先を考え、顧客の新しい満足を追求します。
・常に変化に挑戦し、柔軟でスピーディーな企業活動に努めます。
・常に魅力ある職場環境と企業風土を育み、社員に「自己実現」の場を提供します。