【岐阜多治見市/ SIer歓迎】社内SEリーダー《グループ横断×業務改善》 裁量大/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
メンテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【岐阜多治見市/ SIer歓迎】社内SEリーダー《グループ横断×業務改善》 裁量大/転勤なし
【バローグループ企業の情報システムの運用を担う社内SE/業務効率化を推進/リーダーポジションで活躍可能】
業務概要
当社の社内SEとして、スーパーマーケットやドラッグストア店舗との連携を含むグループ全体の業務システムの企画・設計・開発・運用・保守を一貫してご担当頂きます。各部署と連携し、現場の課題を情報システム面から解決するリーダー的な役割を期待しています。
業務詳細
社内の各部署と密にコミュニケーションを取り、業務フローのヒアリングおよび要件定義を行います。その上で、受発注・案件管理・売上/仕入管理・請求/支払書発行・連結会計などの社内システムの設計や構築、運用管理を担当。ソフトウェアベンダーが開発したシステムのテストや導入サポート、導入後の保守・軽微なバグ修正および改修は自社でも実施します。Webやスマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守にも幅広く携わります。
扱うサービス
主に商業施設管理システムや店舗運営システムを中心に、基幹業務を支えるシステム群を担当します。
開発環境
PHP7、CodeIgniter(MVC)、Bootstrap、jQuery、PHPExcel、mPDF、MariaDb、AWS環境での開発・運用となります。
また、生成AIを活用したシステム開発や、ベンダーを利用したWeb開発にもチャレンジしていきます。
組織構成
現在4名が担当してますが、他業務と兼任しているため、今回のポジションは専任として業務をリードできる方を求めています。
業務の魅力
システム全体を統括する立場で、業務効率化や改善を直接実現できるやりがいのあるポジションです。ベンダー経験やユーザーSE経験を活かし、リーダーポジションとして活躍できます。
教育体制
・先輩によるOJTや引継があり、安心して業務に取り組めます。
・外部教育のにも積極的に参加可能です。
就業環境
腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。組織の中心として裁量を持って働けます。
想定されるキャリアパス
将来的には情報システム部門のリーダー・管理職として組織運営やIT戦略にも関与頂けます。
企業の特徴/魅力
地域密着型で安定した事業基盤を持ち、現場と密接に連携しながら新しい業務改善を推進しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・システム開発や運用の経験(ユーザーSEやベンダー経験者歓迎)
・組織のリーダーポジションとして牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜379,992円
<月給>
300,000円〜379,992円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年一回(2.00%〜2.50%(前年度実績))
賞与:年二回(計3.50ヶ月分(前年度実績))
前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「前年の源泉徴収票」と直近の「給与明細(満額支給分)」のコピー提出が必要です)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県多治見市大針町661-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場有)
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:8時間00分
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
現在時間外は多い社員でも、25h/M未満がほとんどです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
<教育>
1. バローグループのキャリア教育(4回/2年間)
2. OJTにて教育(1カ月〜3ヶ月程度)
<資格>
※保有資格により月額手当あり
※資格合格の場合には受験料支給
<その他補足>
・バローホールディングスのグループ企業店舗での販売品に対して、社員特典キャンペーンあり。
・企業グループのスケールメリットで全国のレジャー施設などの割引あり(労働組合福利厚生制度:バローグループユニオン)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中でも待遇条件の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※当社カレンダーによるが、祝日は出勤となります。
※土曜日が出勤の場合は、他の曜日がお休みとなります。
夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メンテックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
1. 法的管理 保守管理サービス
2. 工事・修理サービス
3. 清掃管理サービス
4. 警備管理サービス
特徴
グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。
バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。