【札幌大通駅／転勤無】未経験歓迎！営業職 医療・介護業界紙 年休126日（土日祝） 残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北海道医療新聞社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【札幌大通駅／転勤無】未経験歓迎！営業職 医療・介護業界紙 年休126日（土日祝） 残業ほぼなし
＼医療機関の想いや取り組みを社会へ伝えるお手伝いをする仕事です！／
完全週休2日制で年間休日126日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！
北海道医療新聞社は本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、介護関係者向け専門紙、道民向け健康情報誌などを通して、医療・介護分野において専門職から一般の方にまで幅広く発信しております。
長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道医療新聞・介護新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない施設に当社の魅力をお伝えし、医療・介護の未来を支えるパートナーとしての価値を提供していただきます。
北海道内の医療機関・介護施設・関連企業との取引拡大に伴い、営業体制を強化するために同じ志を持った仲間を大募集します！
【具体的な仕事内容】
＼医療・介護業界の企業に訪問し、課題や今後の展望を丁寧にヒアリングし、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです／
電子版「メディア21」「メディック」の機能説明や提案
紙新聞「北海道医療新聞」の説明や提案
広告主からの依頼に応じて広告の提案
見積書や提案書、申込書の作成
既存顧客へのフォロー訪問
【ある日の1日の流れ】
09：00…出社／メールチェック
09：30…新規訪問で民間企業へ
11：00…取引のある病院へフォロー訪問
12：00…ランチ
13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告）
16：00…見積書や提案書などの作成
18：00…退勤！お疲れ様でした
【当社は幅広い年齢層のメンバーが活躍！】
当社は20代の若手から30〜40代の中堅、50代〜60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！
【こんな方に向いてます】
・人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方
・誠実に顧客と向き合える方
・北海道で腰を据えて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
・営業経験を活かし、次のステージに進みたい
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞
歓迎条件：以下に一つでも当てはまる方
・営業経験1年以上
・新規開拓経験
・目標達成実績のある方
業界の知識が無くても新しいことを学ぶ姿勢や積極的に活動する姿勢、頑張りも評価します！
いきなり一人で外勤に行くことはなく、最初は先輩社員と一緒に取提案活動を行い、少しずつノウハウを学んでいただきます。
北海道の医療を支える経営層と向き合い、本質的な提案営業に挑戦したい方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
夏季（6月）・冬季（12月）賞与
期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）
越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館2F
勤務地最寄駅： 南北線線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限
家族手当：配偶者15,000円／第一子以降は一律5,000円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施
・札幌市中小企業共済センター退職金共済
・家族手当：配偶者15,000円／第一子以降は一律5,000円
・燃料手当：変動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
冬季休暇（12月29日〜1月3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北海道医療新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容：
1968（昭和43）年に創業。本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、道民向け健康情報誌、介護関係者向け専門紙や会員限定のFAX情報を通して、迅速な本道の医療、介護の動きの報道に努めています。その他、道内医療を支える病院・診療所の情報を収録した『北海道医療年鑑』を刊行。また、病院・診療所の広報紙やパンフレット、記念誌や会報などの制作を承っております。
ビジョン：
「医家の立場に立つ医療専門紙」を標榜して北海道医療新聞社を立ち上げてから56年を迎えました。創業54年を迎えた2022年、弊社と北海道建設新聞社が経営統合して、関連4社で「北海道産業メディアグループ」を立ち上げました。グループ各社は、培ってきた専門性を活かして「北海道を豊かにするため、時代の変革に即した地域経済・産業の専門報道に努める」ことをミッションに次代に臨もうとしています。特に弊社は「医療の進歩発展に寄与するため、科学的で質の高い情報を提供する」ことを掲げ、週刊の北海道医療新聞と介護新聞、月刊のケア、日刊のメディックとメディア21、さらには全道の病院や診療所、医育大学を網羅する医療年鑑など、多様なメディアを発刊するに至りました。現在、弊社はICT社会に即した新しい報道体制を築こうと改革に取り組んでおります。読者そしてお取引先の皆さまには、引き続きお力添えをいただきますようお願い申し上げます。
企業理念：
北海道から、医療と関連産業に役立つ情報を発信します
個性を尊重し、幸せを追求する組織づくりを進めます
?社会の変化に適応し、挑戦と成長を続ける企業を目指します
特徴（TOPICS）：
・介護関係者のための道内情報紙「週刊：介護新聞」
・道内医療機関の最新基礎情報「北海道医療年鑑」
・会員制日刊医療情報提供「メディア21・メディック」