茨城/那珂 生産技術エンジニア（工場生産装置の制御・改良）経験者 年休120/半導体関連部品を製造【dodaエージェントサービス 求人】
ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
茨城/那珂 生産技術エンジニア（工場生産装置の制御・改良）経験者 年休120/半導体関連部品を製造
【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/残業月平均10H/マイカー通勤可】
業務内容：
生産設備の修繕、改良、維持管理の業務をお任せします。
業務詳細：
【入社直後にお任せすること】
・生産設備の修繕・改良
・部品の交換
・メンテナンス不可の場合は業者との折衝
・新規設備導入の立ち上げ
・機械設計
働き方：
・定時退社がほとんどで土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスが整います。
・夜間の呼び出しや休日の突発出勤についてはほとんどございません。もし発生した場合は振り返り休日or休日手当にてしっかりフォロー体制がございます。
キャリアパス：
・将来的には新規設備の立ち上げや設計など幅広い業務に携わりながらスキルアップができます。
・キャリアパスはマネジメントorエキスパートの2コースを選択可能です。ご本人の志向性に合わせ、キャリアを歩むことができます。
組織構成：
9名（部長50代、課長40代、主任40代、他メンバー6名）
└メンバー：生産設備保全2名、ユーティリティ関連（4名）
当社について：
（1）テクノロジーに特化した企業
ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。
（2）多様なプロジェクト
金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。
（3）グローバルな環境
国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。
（4）キャリア開発支援
新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
必須条件：いずれかに該当する方
・工場生産装置の制御・改良の経験者
・工場生産装置の電気制御系の知識
・工場生産装置の新規導入経験者
＜求める人物像＞
・自ら考えて現状稼働している生産装置の改良や修繕が可能な方
・今までの知識や経験を活かしながら装置の不具合を見つけ出し、自ら改良や修繕・業者手配等が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜330,000円
＜月給＞
280,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給・賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県那珂市戸6707-1
勤務地最寄駅：JR線／水戸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額70,000円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：遠隔者向け借上社宅あり（会社負担上限55000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
年2回外部研修有
社内規定により資格補助有
＜その他補足＞
社内表彰制度 制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
必要な場合延長あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜日 祝日 土曜日（会社カレンダーにより出勤土曜日・祝日あり） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
COFの製造・販売
会社特徴：
1971年に会社設立。TABテープの量産化の成功を圧倒的に早くおさめ、デジタル機器や携帯型端末機器の高性能・多機能化・小型・軽量化に貢献してきました。
2015年7月には社名をＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社に変更し、新たなスタートを切りました。世界のTAB・COF(Chip on Film)のパイオニアとして、日本で唯一の開発・製造会社として、さらに進んだFlexible Deviceのリーディングカンパニーとして、今後のIT社会インフラ、生活インフラに欠かせない要素技術（加工技術）を武器に、日本国内及び世界市場に向けて事業展開を進めています。
業界での立ち位置：
COFの製造は現在世界で7社が行っており、日本では唯一の企業です。同社は独自の技術で高付加価値のCOFを製造することで、競合との差別化を図っています。
製品について
同社の製品は、半導体パッケージやTV(パネル)、携帯電話などの電子部品として、大手電気・半導体メーカーに採用され、私たちの身近にあるデジタル機器や携帯端末の高性能・多機能・小型・軽量化に貢献しています。
組織風土：
30〜40代の方をメインに20〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。主体性を重んじており、積極的にアイディア出しや改善提案をしていただける風土です。