【東京本社】法務の枠を超え、経営に近づくキャリアを。事業部と伴走する攻めと守りの法務職【dodaエージェントサービス 求人】
味の素冷凍食品 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【東京本社】法務の枠を超え、経営に近づくキャリアを。事業部と伴走する攻めと守りの法務職
≪日本の食文化をリードする優良企業/残業月15時間程度/社宅制度有/在宅勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり/福利厚生充実の安定企業/ワークライフバランス ≫
求人ポイント:
・契約実務を軸に、株主総会・社内規程・コンプライアンスまで幅広く経験
・月平均残業15時間・フレックスありでワークライフバランス
・大手グループならではの手厚い福利厚生・社宅制度
・法務体制強化フェーズで、専門性を存分に活かせるポジション
募集背景:
事業・取引の多様化、社会環境の変化に伴い、企業を取り巻く 法的リスクは年々高度化・複雑化しています。全社の事業活動を支える法務体制をさらに強化するため、実務経験を持つ法務人材を新たに募集します。
業務内容:
(1)契約・取引法務
・各種契約書の作成
・取引先契約書のリーガルチェック(先方書式含む)
(2)株主総会対応
・準備・運営全般
(3)法令教育・コンプライアンス推進
・社内研修・教育の企画、運営
(4)社内規程の整備・改訂
・法令改正対応、社内周知
(5)社内法律相談対応
(6)訴訟・トラブル対応
(7)外部専門家との連携
・弁護士・社労士・司法書士など
(8)法令調査
・改正内容の調査、社内調整、対応方針策定
※単なる契約審査にとどまらず、会社全体のガバナンス・リスク管理に関われる環境です。
キャリアパス:
契約実務にとどまらず、将来的には法務の専門家、マネジメント、ガバナンス領域など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
同社の特徴・魅力:
・ワークライフバランスの整った環境:年休122日(土日祝)、在宅勤務制度やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・充実の福利厚生:社宅制度があります。基準家賃内家賃の11%〜自己負担(世帯者転勤社宅:155,000円/単身社宅:110,000円/独身者転勤社宅(独身扱いは条件あり):85,000円)※金額はエリアによって異なります。
また、等級や年齢、社員区分、居住年数等により自己負担額は変動致します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・法務業務(契約書の作成・審査経験)の実務経験 5年以上
歓迎条件:
・株主総会・取締役会対応経験
・事業部・販売部門など他部門と連携した業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜940万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円〜4,254,000円
<月給>
311,000円〜4,254,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業15時間の場合
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
賞与:年2回(過去実績5.25ヶ月分)※業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル
勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均残業約15時間程度(ただし時期により濃淡あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:扶養家族1人目2万3千円、2、3人目7千円
住宅手当:賃借料(月額)によって異なります
社会保険: 各種社会保険完備
退職金制度:DC、DB
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修(昇格時研修等)、選択型研修(ビジネススキル向上のための研修、ロジカルシンキング研修等)、ビジネススクール通学補助、通信教育補助等の制度あり
<その他補足>
社宅制度:基準家賃内家賃(世帯:155,000円、単身:110,000円、独身(独身扱いは条件あり):85,000円 ※金額はエリアによって異なる)の11%〜自己負担(条件により自己負担額は変動有) 退職年金、財形貯蓄、表彰制度、慶弔制度、味の素グループ従業員持株制度
災害補償制度、味の素グループ生命保険・傷害保険・共済年金・マイカー保険・火災保険、団体生命保険
育児休職・短時間勤務、介護休職・短時間勤務
福利厚生倶楽部加入、各種検診補助、インフルエンザワクチン接種補助 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職(一般)での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇の使用、在宅勤務ができません。なお、給与面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(有給休暇で取得)、有休休暇(本採用後に付与※積立有給休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、※うるう年は年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 味の素冷凍食品 株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
・同社は味の素の100%子会社です。常に「安心で、質の高いおいしさ」を届けています。冷凍食品内での「業界No.1、そして世界基準企業へ」という目標を掲げ、顧客の視点に立った「おいしい安心品質」を目指します。
・1972年、味の素株式会社が「味の素冷凍食品」の販売を開始。2000年10月、冷凍食品事業の抜本的強化を図るため、開発・生産・販売のフルファンクションを持った新会社として、「味の素冷凍食品」が設立されました。
同社の特徴・差別化:
・商品力、ブランド力、営業力、技術力を最大限に発揮し、入れ替わりの激しい業界でのロングセラー商品を数多く有し、家庭用冷凍食品市場において、シェアNO.1を獲得しています。※代表作:業界ではダントツの売上げを誇る「ギョーザ」
・2030年とその先の成長に向け、 新カンパニースローガン「FRESH FROZEN AJINOMOTO〜感動で笑顔を〜」のもと、ブランドビジョンを刷新し、味の素グループグローバル冷凍食品事業の核として、「感動」と「笑顔」にあふれたファンレターが届く、「おいしさNo.1」「楽しさ」「健康・栄養」に加え、「環境への配慮」で突き抜けた唯一無二の存在になることをビジョンとして新たに設定し、味の素グループの冷凍食品事業を牽引していきます。
冷凍食品市場の動向:
国内では人口減少や少子高齢化が顕在化する中、共働き、単身、高齢世帯の増加に伴い、時短や簡便へのニーズが高まっています。また新型コロナウイルスの感染拡大を機に、在宅時間が増え、保存性の高い冷凍食品を買う消費者が増えたのと同時に、その品質、利便性、コストパフォーマンスの高さについての認知が広まったことにより冷凍食品市場は拡大を続けており、需要は今後も底堅いと見られています。市販の冷凍食品はスーパーの冷凍食品売り場の拡大に加え、ドラッグストアでの取り扱いやコンビニのPB商品も増えています。さらに飲食を提供する企業や店舗では、調理工程の短縮や負担軽減につながる為、冷凍食品の利用が人手不足解消の一つとなり、業務用冷凍食品の需要も伸びています。さらに国内市場だけでなく、米国や欧州、カナダなど海外では冷凍食品の需要が多く、さらに今後は成長著しい東南アジアで冷凍食品の需要の拡大が期待できます。