【名古屋】ソリューション営業／計測器等のマルチプロダクト テレワーク制度有 東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
横河レンタ・リース 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/15
仕事内容
【名古屋】ソリューション営業／計測器等のマルチプロダクト テレワーク制度有 東証プライム上場G
【IT機器に係る営業経験をお持ちの方へ／離職率約2％／退職金あり／福利厚生充実／テレワーク可／東証プライム市場上場グループ】
業務内容：
中部エリアの製造業を中心とする顧客に対し、計測器をはじめとしたマルチプロダクトのレンタル／販売／校正／買取・リセール等を組み合わせたソリューション営業を担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・マーケティング部門のリードやセミナー参加者へのフォローによる案件化
・顧客ニーズ（用途・スペック・納期）のヒアリング、最適機種の選定・提案
・見積作成、条件交渉、クロージング
・出荷・納期調整（営業アシスタントと連携）
・契約期間中および満了時の延長／終了手続き、返却フォロー
・継続利用・アップセルにつながる情報提供（セミナー案内、技術資料提供など）
・既存顧客に対するアカウントプランの作成・実行
・中長期的な取引拡大、取引先との関係構築
・当社サービス（Cotoka for 計測器／MyAssets）を活用した計測器管理・校正DX（ライフサイクルマネジメント）提案
・レンタル、販売（新品・中古）、受託校正、資産買取・リセールを組み合わせたTCO最適化提案
研修制度：
階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、Eラーニング、大学院（MBA取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
キャリア：
営業部門での課長等のステップアップや、商品企画など職種の変更によるキャリアステップがあります。
魅力：
自分でチャレンジしたい技術に取り組みやすい
・大規模案件に取り組める(社会インフラへの貢献)
・案件の中で自分の挑戦したいタスク・技術に取り組める環境
・主体的に選択できる教育プラン、資格を取得しやすい環境
検証しやすい環境
・充実した検証環境(HPE製品ほほフルラインナップ)
・メーカーとの繋がり(最新の技術情報、不具合情報の共有)。
・マニュアルだけはない技術の裏付け
人間関係の良さ(意見できる、横のつながりの深さ)
・案件対応の中で自分の意見を主張できる
・営業部門、保守部門との連携、風通しのよさ
チームとして仕事に取組むマインド
・ミスを責めるのではなく、一緒に解決する姿勢
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
IT業界での販売・営業経験
歓迎条件：
・営業経験（法人営業経験歓迎）
・電子計測機器の販売、またはファイナンス提供経験
・製造業の顧客向けSaaS商材の提案経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:25〜15:30
休憩時間：50分（11:55〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20
＜その他就業時間補足＞
残業：平均15時間/月 ※繁閑の差あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：転勤の場合はあり。借上げとなります。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院（MBA取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
＜その他補足＞
テレワーク制度有、カフェテリアプラン・横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
フレキシブル休暇（2日）
有給休暇：入社後10日〜最高21日（入社時期により日数変動）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横河レンタ・リース 株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。
820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業
シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集