未経験歓迎【神戸】輸送容器の設計※包装業界のパイオニア/年休121日/賞与平...

親和パッケージ株式会社

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未経験歓迎【神戸】輸送容器の設計※包装業界のパイオニア/年休121日/賞与平均4.8〜6.0ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】

親和パッケージ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

未経験歓迎【神戸】輸送容器の設計※包装業界のパイオニア/年休121日/賞与平均4.8〜6.0ヶ月分

〜未経験歓迎!デスクワークと現場での作業は半々程でバランスよく学べる環境 〜
年休121日・残業平均10〜20h/平均勤続年数17.1年/有給消化率90%以上/産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー

業務内容
主力製品の「スチコン(スチールによる梱包箱)」を中心とした輸送容器や梱包材の技術設計部門を担当頂きます。新仕様の製品設計・試作品作成・営業同行による提案・量産化検討等を行って頂きます。図面作成だけではなく、サンプル作成や試験評価も行うのでデスクワークと現場での作業は半々程度です。
※輸送時の製品の保護に、環境保護、燻蒸処理問題、リサイクルに最適な同社の輸送容器が利用されています。
※3DCADの種類:SOLIDWORKS
ご入社後の流れ
包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。
取り扱い商材
これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。
社風
どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。
同社魅力
環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。
主な顧客
三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械/NX商事/住友精密/富士機械製造/住友重機/住友スリーエム/住友化学工業/富士通/オリンパス/NEC/ファナック/ヤマハ発動/カワサキモータース等

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!〜
<必須条件>
未経験でも設計業務にご興味のある方大歓迎です

<歓迎条件>
・コミュニケーション能力 ※社内外での折衝機会があります
・何かしらのものづくりに携わった経験
・設計の経験
・新しい業務も吸収していける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,400円〜291,600円

<月給>
253,400円〜291,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
年収の内訳:基本給+賞与
賞与:4.8〜6.0ヶ月分(平均)
モデル年収:30代係長560万円〜670万円、40代課長730万円〜850万円
上記の月給・年収は手当等を含んでいません。別途時間外手当等が加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社 ※最新
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
勤務地最寄駅:六甲ライナー線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
平均10〜20h(残業代別途全額支給)標準的な1日の労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月として支給
家族手当:配偶者10,000円、子どもは下記参照(扶養内)
住宅手当:独立生計を営み扶養家族を有する9,000円/月
寮社宅:独身寮(千葉・倉敷)約8,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に準ずる
退職金制度:退職金ポイントに単価を乗じて算出

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
家族手当
満18歳までの子 1人目:7,500円/月、2人目:10,000円/月、3人目以降:12,500円/月
住宅手当補足
扶養家族の無い者には6,500円/月支給する
福利厚生
労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、住宅資金融資制度、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会
借上げ寮制度
月額個人負担:10,000円/月(入社時)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中であっても条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給消化率90%以上
15日〜20日(下限日数は入社時に付与)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
※年に1回〜2回、土曜出勤日有り
その他、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
親和パッケージ株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売
詳細:
<物流包装事業>環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。
<鉄鋼事業>コイル(スチール板をロール状に巻いたもの)梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。

企業理念
Shinwa Vision
喜ぶ人を増やし、人を幸せにする

Shinwa Mission
・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます
・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます
・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます
・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます

Shinwa Action
・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します
・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します
・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します
・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します
・PDCAを回し、やりきることにこだわります

VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。
社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。

技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。
同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。

特徴:
昭和25年に親和興業(株)を設立、昭和27年に川崎製鉄(株)葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。

組織風土:
年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。
情報提供元:

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