【杉並区】社内SE システム企画・導入から活用推進まで｜平均残業10h以内・年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
根本特殊化学株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【杉並区】社内SE システム企画・導入から活用推進まで｜平均残業10h以内・年休127日
1941年創業の老舗メーカー！シェア率80%を誇る世界シェアNo.1の蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を展開！
年休127日・所定労働時間7時間半・平均残業10時間程度で働き方
平均勤続年数15年・健康経営優良法人（中小企業部門）に選出！
1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社のDX推進室にて、情報システム担当として着任いただきます。
これまでのご経験（インフラ／運用／ヘルプデスク等）を活かしながら、IT企画・DX推進・セキュリティなど複数領域にステップアップできる環境です。
業務詳細
DX推進室の業務は下記の通りです（最初から全てできる必要はありません）
・情報通信システムの企画及び導入、運用、保守等管理に関する事項
・情報通信技術及びデータの活用によるグループの業務改革の推進に関する事項
・情報通信システムのセキュリティの維持及び向上に関する事項
・情報通信システムの運用ルールの策定及びユーザアカウント並びにアクセス権限管理に関する事項
・情報通信システムの活用推進及び社員の情報リテラシーの向上に関する事項
・パソコン・ソフトウェアライセンス等の情報資産の維持管理に関する事項
・上記に関するグループ各社の状況把握、及び各社への支援・指導・アドバイス・調整
就業環境
・年間休日127日（夏季休暇・年末年始休暇有）
・所定労働時間7時間半
・平均残業月10h程度
上記のようにワークライフバランスを整えられる環境で、結果として離職率4%（業界平均6%）、平均勤続年数15年を誇り、経済産業省の「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）を取得しています。
同社について
1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。
特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・Microsoft Entra IDを用いたアカウント管理・認証に関するセキュリティ業務経験
歓迎要件
・いわゆる一人情シスを経験された方、情報システム関連の業務全般で広範に渡る知識をお持ちの方
・AD管理 / Entra ID 管理の経験
・YAMAHAルータの取り扱い経験（ヤマハネットワーク技術者認定）
資格
ITパスポート合格レベル
情報セキュリティマネジメント合格レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜340,000円
＜月給＞
300,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月 夏／冬）
モデル年収：
・チームリーダー：550~650万円程度
・部長クラス：700~800万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社 高井戸
住所：東京都杉並区高井戸東4-10-9
勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：JR中央線「荻窪駅」から関東バス「柳窪バス停」、京王井の頭線「高井戸駅」
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度 法定超割増
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：世帯主 被扶養配偶者有1万円、他扶養家族5千円
寮社宅：借上社宅制度（28歳まで）※自己負担2万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（一時金、年金の選択可）
＜定年＞
65歳
役職定年60歳 継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得奨励制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日数はカレンダーにより変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、メーデー
※休日出勤・急な呼び出し：原則無し
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 根本特殊化学株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
蓄光顔料、特殊蛍光体、ガスセンサの開発・製造
パーパス：
技術とサービスを通じて、
より安全・安心で健康的な社会の実現に貢献する。
Vision：
ネモトは、企業活動を通して、人・社会・地球環境に貢献します。
ネモトは、世界に通用する独自の技術と製品をもって、世界No.1企業を目指します。
グループ経営理念：
経営方針：
顧客ニーズに積極的に応え、質の高い製品とサービスを提供することにより、顧客満足度を最大とする経営を目指す
働く者が、仕事に自覚と誇りを持ち、家族とともに幸せな生活を営むことができる経営を目指す
健全な利益を確保し、株主に適正な配当を還元する経営を目指す
時代の変化を先取りし、独自の技術開発に積極的に取組む技術志向型経営を目指す
グローバル経営の視点から、適正な分業・共生を図る経営を目指す
会社の絶えざる発展を図るため、特殊化、多角化、国際化を基本に、積極的な経営を目指す
事業活動のあらゆる面一生産活動、製品の開発・製造・販売ーにおいて、法令等を遵守し、地球環境の保護に配慮した事業運営を図る