【川崎・湘南or横浜／福祉経験歓迎！】障がい者向け相談員／土日祝休／残業6h／手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人電機神奈川福祉センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【川崎・湘南or横浜／福祉経験歓迎！】障がい者向け相談員／土日祝休／残業6h／手当充実
【未経験歓迎！電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人／有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方 】
採用背景：
組織体制の強化に伴う、増員募集です。
業務詳細：
障害をお持ちの方を対象に、来所相談や企業訪問を通して、求職活動や長く働き続けるためのサポートをしています。
就労支援においては歴史あるセンターで、多くの障害をお持ちの方の就労をサポートしてきた実績があります。
（例）
相談者の適性に合ったお仕事探しのサポート
就職直後の集中的な支援
安定期に入った定着支援 など
また、障害をお持ちの方の支援のみならず、障害をお持ちの方を雇用されたい企業からの相談も数多く受け、大きな信頼をいただいています。
（例）
雇用管理方法や環境整備の仕方
業務の切り出し
福祉の情報提供 など
∟個人対応がメインに発生し、一部企業対応が発生するイメージです。
∟障害のある方の適性把握から入社後定着や企業対応など幅広く経験を積むことが可能です！
組織構成：
1施設当たり、5名から15名ほどの規模感です。20代からベテラン社員まで幅広く在籍をしています。
【１日の流れ（例）】
8:45 出勤・ミーティング
9:00 相談者の方と面談
10:00 企業担当者との打合せ
12:00 昼休み（45分）
13:00 適性把握
14:00 企業へ訪問
16:00 社内事務作業
17:15 終業
残業はほとんどなく、多くの職員が定時で退勤しています。
入社後の流れ：
〇Step1 法人全体のことや障害者支援の基礎（接し方等）を研修を通じて学んでいただきます。
〇Step2 先輩のサポートのもと、現場の業務を1つずつ着実に覚えていきましょう。
〇Step3 研修体制も万全です！さらなるスキルアップで、資格取得も可能です！
研修制度：
障害福祉の基礎を学ぶ研修、さまざまな障害への対応力向上研修、施設運営に必要な資格取得のための研修、施設経営や施設運営を学ぶマネジメント研修等、階層別に多様なメニューがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
福祉業界での何かしらの就業経験をお持ちの方
歓迎条件：
就労移行支援、定着支援経験、障害福祉サービス経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜503万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円
＜月給＞
230,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円〜5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給されます。
表彰金制度有り
住宅手当制度:有（賃貸：14,000円、持家：10,000円※持分割合による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
中部就労援助センター
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目264番3号 富士通ユニオンビル3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
湘南地域就労援助センター
藤沢市辻堂神台1-3-39 タカギビル4階
横浜南部就労支援センター
横浜市磯子区新杉田町8-8 ハマシップモール4階404号室
∟上記へ配属の可能性もございます。
＜転勤＞
無
神奈川県内での異動の可能性はございますが、転居を伴う異動は発生いたしません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均6時間程度でほとんどなく、長期で働きやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定あり）
住宅手当：（賃貸・持家※条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用は70歳に達した年度まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円〜5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度（福祉医療機構退職手当共済事業・横浜市社協年金共済事業）
育児休業・介護休業
育児短時間制度（子が３歳になるまで最大２時間取得可／小学校４年生になるまで最大１時間取得可）
給食補助（１食４００円）規程有
横浜市勤労者福祉共済（ベネフィットステーション）
資格取得支援制度
各種研修制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇（３日）あり。
初年度は入社月によって付与日数が変わります。
１時間から取得できる時間単位年休有り。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人電機神奈川福祉センター
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 社会福祉法人電機神奈川福祉センターは、電機連合神奈川地方協議会という労働組合が設立した法人で、「障害者の社会的自立」「地域福祉の充実」「福祉に対する啓発」を理念・目標として、障害者や高齢者の福祉サービス事業を推進しています。
主な事業としては、障害福祉サービス事業、障害者就労援助センター事業、高齢地域福祉サービス事業を展開しています。