【新宿】人事※未経験歓迎<金融業界の基幹システムメインのシステム開発など多角的に展開>エンジニア採用【dodaエージェントサービス 求人】
グローバルテクノロジーサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【新宿】人事※未経験歓迎<金融業界の基幹システムメインのシステム開発など多角的に展開>エンジニア採用
未経験歓迎!/採用計画の策定から携わる事のできる成長環境/ITエンジニア採用/富士通のプライム案件多数
残業15時間以内
業務内容:
採用実務から将来的には採用計画の立案幅広くお任せします。
・新卒採用実務
・中途採用実務
・採用計画の立案/実行
詳細
・当社では年間新卒採用を8〜10名、中途採用を未経験者〜微経験者を通年で6〜8名、経験者は随時採用を行っております。同人数を指標に年間の採用戦略やスケジュールを策定し、実務に落とし込みます。
・採用計画の立案の他に、選考(会社説明会、書類選考、面接対応など)、人材会社(エージェント/媒体など)とのリレーション、採用媒体選定、記事作成、応募者対応、インターンシップ、学校訪問などを行っていただきます。
組織構成:
男性責任者1名/女性メンバー1名(20代)の計2名が所属しています。2名とも、採用計画立案から面接/説明会等の採用実務まで幅広く取り組んでおり、採用力強化のための募集となります。
入社後の流れ
入社後はOJTのもと日程調整/説明会/内定者フォロー等の、取り組みやすい業務から始めて頂きます。ご経験のない業務につきましては丁寧に教えますのでご安心ください。慣れてきたらインターンシップの企画や採用計画策定にも携わって頂きたいと考えています。
キャリアパス
経験のない業務にも積極的にチャレンジし、当社の人事部門を牽引する存在となって頂くことを期待しています。新しい採用手法を取り入れたり、社内教育の新制度を企画したりと、取り組める幅は大変広いです。またご経験を積んで頂いた暁には、年間計画を中心となって進めたり、予算をもって採用計画を進める等、より責任ある仕事もお任せしたいと考えています。
働きやすい就業環境:
・当社は平均残業時間は15時間程度となっております。当社では残業をする際にも申請が必要で、内容に妥当性が認められない場合には残業をする事ができない程、クリーンな環境が整っています。
・出社がメインであるため、大変コミュニケーションがとりやすい環境です。人事同士のみならず、社員であるエンジニアともコミュニケーションを大切にしており、エンジニアが月数回会議等で本社に帰社した際にはなるべく接点を取るよう心掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用業務に関心・興味があり、人事に挑戦してみたい方
・営業や接客など、顧客折衝経験をお持ちの方
・これまでの対人関係構築スキルを活かしてキャリアチェンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
決算賞与:業績により別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一人暮らし(世帯主)の方
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年経過
<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度
資格取得奨励制度
<その他補足>
資格手当
社員旅行
社内イベント(BBQ、ボーリング大会、懇親会、忘年会等)
保養所
健康診断(人間ドック)
退職金制度
産業医面談 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社指定休日 他
※有給日数および休日日数は入社時期によって変わることがあります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバルテクノロジーサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- (1)インフラ系設計・構築…主に、金融系システムの更改作業に伴うシステムの構築、移行作業を行う部門です。手順書に従って各種サーバーへのOSインストールやソフトの導入・設定など技術スキルを必要としない作業も有りますが、ハードウエア構成、システム構成、性能評価、技術コンサルティングといった、アプリケーション技術とは基本的に違った、真のシステムエンジニアとしてのノウハウが要求されるのが部門の特徴です。
(2)ソフトウェア開発…主に業務アプリケーションのソフトウエア開発を行っています。現在は、「銀行系業務」、「証券系業務」、「保険業務」「各種会計業務」等を中核に各システムのプログラム開発および保守を行っています。部門の性格上、コンピュータ知識はもとより、各種業務に対するノウハウが必要とされるため、理系の技術者のみならず文系の技術者が数多く活躍しているのが特徴です。今後の社会の基盤となるネットワークやセキュリティに着目し、信頼性・安全性の高い最適なソリューションを提供します。