【西新宿】分譲マンション管理 積水ハウスGの安定基盤/年休129日/土日祝/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
積水ハウスGMパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【西新宿】分譲マンション管理 積水ハウスGの安定基盤/年休129日/土日祝/残業20H程度
〜夜間休日の緊急対応なし/積水ハウスG/残業月20時間程度/年休129日/土日祝/転勤なし/豊富な育児休暇実績あり/担当物件数10件未満で1棟に集中できる環境〜
業務内容:
マンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会の進行サポート・資料作成
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
※変更の範囲:会社の定める業務
魅力:
<物件について>
積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンションをお任せします。大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超える高級物件も増えていて、様々な物件を対応することが可能です
<担当物件数>
現在配属部署は14名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件以下となります。
<ノルマ無し>
オーナーやお住まいの皆様にとって良い環境になる管理・提案を行います。オーナーの顧客満足度を重要視しており、ノルマ等はなく各物件に本当に必要なご提案ができます
<夜間・休日対応無し>
夜間、休日については緊急受付センターがあります。
<働きやすい環境>
・年間休日129日
・残業時間20~30時間
・転勤なし
・時差出勤(7時〜11時の範囲)
・男性の育児休暇1ヶ月取得実績あり
理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得いただきます。
研修について:
入社後、座学として3日程度の導入研修があり、業界や同社の基礎知識を学べます。基本OJTとして先輩から気軽に教えていただける環境で、できる業務からお任せします。資格未取得者は資格取得の勉強会等もあり、スキルを身に着けることができます。
同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、首都圏を中心として積水ハウスブランド「グランドメゾン」の分譲マンションを中心にの維持管理メンテナンスを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・分譲マンションの管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定
賞与3回※決算賞与有(直近は2か月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都新宿区西新宿1丁目23-7 新宿ファーストウエスト7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格検定祝い金制度
<例>
マンション管理士100,000円
管理業務主任者70,000円
マンション維持修繕技術者40,000円
FP、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数
<その他補足>
・育児休暇制度
・介護休業制度
年間休日日数129日+有休5日取得義務有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
・完全週休2日制:土・日・祝
・夏季休日:5日
・年末年始休日:7日
・有給休暇:入社時から原則20日間付与となります。入社日によって日数が変動する場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
積水ハウスGMパートナーズ株式会社は、積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しており、分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスはもちろん、「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、お住まいの皆様に、便利で快適な毎日をご提供いたします。
コンセプト:
「お客様の安心と信頼を末永く」
積水ハウスのブランドビジョンである「家に帰れば積水ハウス」は、お客様の最高の満足と幸せを表現しています。
新しくスタートした積水ハウスGMパートナーズ株式会社はこの企業姿勢のもと、お客様ファーストの徹底を行い、多くの皆様に評価され、信頼される会社を目指します。
「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、今後、さらに幅広いサービスの提供等により、さらに魅力あるマンション管理業務の推進を図り、快適な住環境の形成をサポートさせていただきます。
インテグリティ・コード:
1.「誰が正しいか」ではなく「何が正しいか」を基準に自律的に判断・行動する
2.長期的な信頼関係を築くために誠実に取り組む
3.人間の弱さを認め、失敗を非難するのではなく、失敗から学ぶ姿勢を持つ