募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件　以下いずれか2年以上
・コンサルティングファームでのコンサル経験
・SIerでのPM／PMO経験

歓迎条件
・AIサービス立ち上げや新規事業開発に興味のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,064円〜607,595円
固定残業手当/月：94,936円〜142,405円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収・年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。
業績賞与年1回
昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー21F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
入社時からフルリモート可／必要に応じてクライアント先へ出社・出張あり(案件によるが、月1回程度)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間（月）10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修あり

＜その他補足＞
・健康診断年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（昨年実績：7/1〜9/30の間で3日）、年末年始休暇（昨年実績：12/29〜1/3）、育児・介護休暇あり
・有給休暇は、入社直後3日（初年度10日）付与※1時間単位で取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ココエ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

【企業概要】
株式会社ココエは、「変わらないを変える」を掲げるDX・AI領域特化のコンサルティングファームです。大手企業を中心に多様な業界のクライアントと取引実績があり、戦略立案から実行・定着、人材育成まで一気通貫で支援することを強みに、DX・データ活用を進めたい企業のパートナーとしてポジションを築いております。

【事業内容】
同社は「コンサルティング」「データドリブンマーケティング」「DX人材育成」「アカデミック連携」を柱に事業を展開しています。
経営・事業戦略とデータ活用を結びつけるプロジェクト支援に加え、自社開発の研修や講座を通じてDX・データ人材の育成にも注力している点が特徴です。
単なる分析やツール導入にとどまらず、「社内で使いこなせる状態」まで伴走するスタイルを取っております。

【業界での特徴】
DXコンサルティング企業の中でも、同社はアカデミックな知見と実務経験を併せ持つ専門家チームが、企業内に深く入り込む支援を行っている点が差別化要素です。
金融、メディア、不動産、建設、スポーツクラブなど多業種の支援実績を公開しており、特定業界に閉じない汎用的なDX・データ活用ノウハウを蓄積しています。

【経営ビジョン】
「DXを通じてすべての企業が新しい事業価値を創造できる世界」を目指し、単なるデジタル化ではなく「事業価値の創出」にこだわる姿勢が明確です。
代表の近藤は『データ経営大全』の著者としても知られ、経営者やビジネスリーダーに向けてデータ経営の重要性を発信しています。
トップ自らが思想やノウハウを外部に開くことで、社内外のDXリテラシー向上を牽引している点が特徴的です。

【社会的意義・今後】
日本企業が抱える「データはあるが活かしきれていない」「DX人材が不足している」といった課題に対し、同社はプロジェクト支援と人材育成の両面からアプローチしています。地域企業のDX支援も行っており、日本全体の生産性向上や地域活性に寄与しうるポジションにあります。DX・AI・人材育成という成長市場を主戦場としていることから、クライアント企業とともに継続的な成長が期待できる企業です。