【岩手/奥州】購買 発注・納期管理やサプライヤー対応など/工場の成長を牽引/...

株式会社フジキン

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【岩手/奥州】購買 発注・納期管理やサプライヤー対応など/工場の成長を牽引/バルブ製品で高いシェア 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フジキン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 岩手県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【岩手/奥州】購買 発注・納期管理やサプライヤー対応など/工場の成長を牽引/バルブ製品で高いシェア

【創業95年超の老舗安定企業/半導体製造装置部品の世界売上ランキングトップクラス/超モノづくり部品大賞22年連続受賞/“働きがいのある企業大賞”大賞受賞/基本土日祝休み】

ポジション概要:
現在、当工場は増産傾向にあり、生産基盤を支える「購買・資材調達」の重要性が高まっています。単なる発注業務に留まらず、パートナーである「サプライヤー様」との窓口として、強固な協力体制を築いていただくことを期待しています。即戦力として、工場の利益と品質を最大化させる司令塔を目指してください。

業務内容:
1)資材の発注管理・納期管理
2)サプライヤー様の窓口対応・能力管理・品質確認
3)新規サプライヤー様の開拓(将来的なメイン業務)
4)見積対応・変更管理・コスト低減活動
5)工場内各部門との連携・調整業務

業務の流れ:
発注管理、納期管理、サプライヤ品質管理、変更管理、見積対応、管下メンバーの業務管理

仕事の魅力・やりがい:
「人とのつながり」が武器になる
社内外の多様な部署・会社と折衝を行うため、深い人間関係の構築を通じて高度な交渉スキルが身につきます。
工場の成長を牽引する実感
3年以内には「新規開拓」や「QCD(品質・コスト・納期)を意識したコスト低減活動」をお任せしたいと考えています。自分の提案が工場の利益に直結するダイナミズムを味わえます。
「共創」を体現する購買スタイル
相手を単なる「仕入先」ではなく、共に成長する「共創会社」と捉えています。サプライヤーの能力管理や品質確認を通じ、プロフェッショナルな視点を得られる環境です。

職場の雰囲気:
課内構成:計6名(平均年齢30代前半)
風通しの良さ:若手からベテランまでコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。工場全体との連携も深く、チーム一体となって「ものづくり」を支える連帯感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・購買業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円

<月給>
220,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岩手県
<勤務地詳細>
東北工場
住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:05〜16:50
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:※社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
61歳
再雇用制度あり(別途規定あり)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(部門別研修、階層別研修 等)
英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト(R)社内試験)
資格手当…約120の資格手当(各資格ごとに毎月資格手当を支給)

<その他補足>
福利厚生クラブ「リロクラブ」
出産・育児休業制度…育休取得率(女性:100%、男性:92.9%)
文化・運動クラブ活動…野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等
※月に1回程度の土曜出勤日があります。
※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11〜20日付与。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フジキン
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【事業概要】
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス
・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他)

【当社の魅力】
1.1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。
  毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
2.半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。
  今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
3.半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。
  (医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。
   新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。)
4.階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
5.つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、
  社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。

超モノづくり部品大賞21年連続受賞
半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
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