《2-26681》【埼玉】自動航行用ソフトウェア開発・設計など海の安全に携われる業務【dodaエージェントサービス 求人】
日本無線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
《2-26681》【埼玉】自動航行用ソフトウェア開発・設計など海の安全に携われる業務
〜第二新卒歓迎/日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー/安定した収益基盤/年休127日/家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生 〜
職務内容
・船舶運航支援システムのソフトウェア設計・開発
(クラウド、データベース、WEBシステム、スマートデバイスアプリ、API設計等)
・自動運航システムのソフトウェア開発
(AI画像認識、センサーフュージョン、自動避航アルゴリズム、自動舵・船速制御)
・顧客業務のニーズ分析〜要件定義〜基本設計・詳細設計仕様書などの作成
・ITサービスの設計・開発(メイン)/保守運用(一部)
・システムエンジニア業務
主要顧客
海運業(船主、船舶管理会社)、造船業、船舶に関わる業界
ポジションの魅力・やりがい
当グループでは、提案からシステム設計、機器調整、さらには現地調整に至るまで一貫して担当することができます。
自動航行/クラウド技術を通じて、海を利用する人々や海で暮らし働く人々が直面するさまざまな課題の解決に貢献できる業務です。
今後のキャリアパス
1年目〜2年目 SE業務、設計支援
3年目以降 プロジェクトマネージャーとして小規模案件を担当
5年目以降 プロジェクトマネージャーとして大希望案件を担当
配属組織について
ソリューション事業部 システム設計統括部 海上アプリケーション技術部 船舶運航グループ
10名
働く環境
・在宅勤務:利用可・業務との兼ね合いによる、平均週1〜2程度
・残業:約10〜20時間/月(繁忙期により変動あり)
当社について
確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。
当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。
創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・大学卒以上(電気、電子、情報系学科卒業)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円〜323,000円
<月給>
287,000円〜323,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験等から当社規定により支給
昇給:原則年1回
賞与:年2回(6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
川越事業所
住所:埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12
勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:利用可・業務との兼ね合いによる、平均週1〜2程度
朝夕の通勤時間帯のみ送迎バスあり
<転勤>
有
将来的に国内外への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:約10〜20時間/月(繁忙期により変動あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(学校卒業より一定期間について入寮可)
社会保険:介護保険
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
60〜65歳選択定年制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
食事手当(長野事業所、川越事業所勤務は除く)
在宅手当
慶弔休暇制度
育児・介護休職制度
自動車通勤:可(長野事業所、上田物流センターのみ可、社内規定により条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休二日制(土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替)、5月GW、夏季、年末年始
※入社日に有給休暇付与あり(当社規定による)
※別途、計画年休3日(2026年度)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本無線株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。
確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ。当社は通信技術のリーディングカンパニーです。創立以来、通信の最先端を担う製品を生み出し続けてきました。これまで、大きく変化する社会のニーズに応えることができたのは、高い技術と豊富なノウハウを培ってきたからです。100年という長い歴史のなかで、アンテナ・信号処理・アンプ・ネットワークといったコア技術は、オンリーワンの技術力を確立してきました。これからも、高度なソリューションサービスを提供するため、技術の向上を目指していきます。
当社について:
「英知と創造力により、優れた価値を提供し、豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念のもと、創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしてきました。
1954年 国内初「気象レーダー」開発
1990年 世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発
2006年 国内初「二輪車用ETC車載器」開発など
当社の魅力:
【日清紡グループの中核企業/創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー(世界初を多数開発)】
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ(JG11)開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。