【岡山】工務部門のグループマネージャー（課長）候補※設備保全・生産準備 国内最大級の蓄電池製造拠点【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パワーエックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【岡山】工務部門のグループマネージャー（課長）候補※設備保全・生産準備 国内最大級の蓄電池製造拠点
大企業やGAFA出身者が、ミッションに賛同して続々参画／国産蓄電池メーカー「パワーエックス」
ミッション：
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」事業を展開しています。
「国産蓄電システム」の工務部門（設備保全・生産準備）を統括する、グループマネージャー候補（課長）です。
役割：
工務グループの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。
具体的には：
（1）設備保全・生産準備の統括
生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議
（2）部門マネジメント・育成
工務グループメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進
（3）他部署との連携・折衝
製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
パワーエックスについて：
当社のCEOは、上場企業幹部として、世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため電力問題に取り組むことを決め、当社を創業しました。
現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開しています。
三洋電機や日産自動車出身のエンジニアや、元テスラ幹部、元google幹部等が当社のミッションに賛同し、入社しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工務部門（工務・設備保全・技術部門など）におけるマネジメント経験
・設備保全の実務経験
・設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験
・ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験
・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験
歓迎条件：
・機械保全技能士、第二種電気工事士、フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜485,000円
＜月給＞
303,000円〜485,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市田井6-9-1
勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜8:30、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員持株会制度
在宅勤務（緊急時・申請制）
※怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）
EV充電設備利用（無料）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パワーエックス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%（2022年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。
事業への想い：私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。
社風・環境：東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。