募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工場総務の実務経験（製造業での経験をお持ちの方尚可）
・安全衛生管理に関する基礎知識、および実務経験
・健康診断の運用・管理実務の経験
・自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方

歓迎条件：
・ISO45001の管理・運用・監査経験
・衛生管理者（第一種）や防火管理者などの資格保有
・工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜485,000円

＜月給＞
303,000円〜485,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定します。
昇給：年1回（1月）
賞与：年1回（2月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市田井6-9-1
勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜8:30、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パワーエックス

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：日本のエネルギー自給率の向上を実現するため、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。日本のエネルギー自給率はわずか12.6%（2022年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。

事業への想い：私たちのビジョンは、『永遠に、エネルギーに困らない地球』です。そのビジョンを実現するため、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。

社風・環境：東京オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、本社工場のある岡山県玉野市にて蓄電池を生産しております。東京オフィスの執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。