【静岡】ハードウェア設計/電子回路設計職 大手OEMと直接やり取り フレックスタイム制 50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社豆蔵 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【静岡】ハードウェア設計/電子回路設計職 大手OEMと直接やり取り フレックスタイム制 50代活躍中
〜【設計だけじゃない】本質的モノづくりができる環境 /50代活躍中〜
豆蔵は、大手自動車メーカーをはじめとした大手OEM企業やエンタープライズ企業と直接取引を行い、企画・構想段階からシステム開発まで一気通貫で支援するテクノロジーコンサルティング企業です。
自動車向け各種ECUのハードウェアエンジニアとして、製品の仕様検討・回路設計から、派生開発、設計変更、評価、量産対応まで、ご自身のスキルとご希望に応じた最適なフェーズをお任せいたします。
業務内容
【要求分析・上流設計】
・顧客要求仕様、車両要求、システム要求を踏まえたECUハードウェア設計
・量産化に向けた設計改善、品質改善、サプライヤ・顧客・社内部門との技術調整
【詳細設計・ドキュメント作成】
・車載ECUのハードウェア仕様検討、電子回路設計、部品選定、回路図作成
・アートワーク設計指示、基板レビュー、BOM作成、設計仕様書・評価仕様書の作成
【評価・解析】
・試作基板評価、実機評価、信頼性評価、EMC評価、ノイズ評価、熱評価、不具合解析
\プロジェクト例/
(1) 自動運転・ADAS・統合ECU系
・高性能ECUの電子回路設計(CPU/SoC/MCU搭載)
・高速通信回路(DDR・Ethernet・PCIe等)
・FPGA関連設計(周辺回路・インターフェース)
(2) インバータECU・パワーエレクトロニクス系
・EV/HEV向けインバータ・モータ制御ECU設計
・高電圧・高効率電源やゲートドライブ設計
・パワーデバイス(SiC・IGBT・MOSFET)周辺回路
(3) 派生開発・設計変更業務
・既存ECUの車種・地域展開対応
・部品変更・代替・コストダウン設計
・影響範囲分析・設計成立性確認
\魅力ポイント/
多くのSESや技術派遣では実装工程が中心となりますが、豆蔵では顧客と直接向き合いながら、構想・設計フェーズから参画する機会が豊富にあります。
また、キャリアパスは「マネジメント」だけではなく、「エキスパート」
のキャリアを用意しており、技術スペシャリストとして第一線で活躍し続けることも可能です。
※評価や給与は役職ではなく成果と技術力を基準としており、「管理職にならないと年収が上がらない」という環境ではありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方(設計のみ、評価のみのご経験も歓迎です!)/
設計系のご経験
・電子回路設計(電源回路、デジタル回路、アナログ回路、通信回路、制御基板など)
・量産電子機器における設計変更、部品変更の対応
評価・品質系のご経験
・基板評価、製品評価、実機評価
・評価機器(オシロスコープ、ロジックアナライザ、電源装置、マルチメータ等)を用いた評価・不具合解析
・量産電子機器における品質改善、代替部品評価
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
ポジションにより「年俸制」が適用となる場合あり
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
<月給>
350,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験に応じて決定。
昇給:4月(年1回)
過去の入社者例
トヨタ系サプライヤーで評価業務→受託開発で設計担当へ
SIer常駐PL→自社内受託チームの技術リードへ
ロボットSI→自社ロボット開発エンジニアへ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
株式会社豆蔵 浜松事業所
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー26階
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
本人希望を伴わない転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先によって変更あり※残業:月間平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円
住宅手当:1万1千円(非世帯主)/2万円(世帯主)
寮社宅:社員寮(管理費13000円、入寮規程有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制退職金制度あり
<定年>
65歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等
<その他補足>
慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ制度、オフィス内禁煙、カジュアル服装可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇:入社月により付与日数を決定
案件によりカレンダー調整の場合あり
GW/夏季/年末年始(各々約10日間)、年次有給休暇、慶弔休暇 など
※有給取得率80%以上/日数14.4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社豆蔵
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
クラウドコンサルティング
・内製化推進
・ソフトウェアモダナイゼーション
・クラウドネイティブアーキテクチャ策定
・クラウドERP導入
AIコンサルティング
・DX組織変革支援
・AI開発・データ解析・データ利活用基盤構築
・生成AI導入支援
・デジタル業務改革・新規サービス創出
AIロボティクス・エンジニアリング
・ロボティクス・エンジニアリングソリューション
・ロボット・ AIによる生産性向上・工場自動化
・製造業界向け技術戦略推進
・AIロボティクス新規ビジネス開発
・ロボティクスプラットフォーム構築
・SDV実現に向けてOEM、Tier1に対するソフトウェア内製化支援
・アウトカー領域での技術コンサルティング
モビリティ・オートメーション
・製造デバイスのCASE対応企画・開発
・製造現場の自動化支援/リアルタイムデータ可視化
・ADAS車載システムコンサルティング
・航空宇宙関連事業