【高松市】社内システム運用・保守/サーバ監視・アカウント管理・手順書作成など...

株式会社四電技術コンサルタント

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【高松市】社内システム運用・保守/サーバ監視・アカウント管理・手順書作成など幅広く担当/年休129日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社四電技術コンサルタント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 香川県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【高松市】社内システム運用・保守/サーバ監視・アカウント管理・手順書作成など幅広く担当/年休129日

【社内システムの安定運用を支える/運用保守や障害対応・手順書作成など幅広く担当】
業務概要
当社の社内業務システムやグループウェア、Office365等の運用・保守を中心とした業務を担当いただきます。サーバの監視やアカウント管理、運用手順書・操作手順書作成など、社内ITインフラの安定稼働を支える役割です。定期的なサーバ状態の確認や障害発生時の迅速な対応、システム利用者からの問い合わせ対応も業務に含まれます。

業務詳細
・社内業務システム、グループウェア、Office365の運用保守全般
・サーバ監視業務(Windows Serverの基本操作含む)
・アカウント管理(登録、権限設定、ライセンス割当や変更等)
・障害発生時の原因調査や復旧対応、報告業務
・運用手順書・操作マニュアル等ドキュメント作成
・システム利用者からの問合せ対応
・年に数回程度の出張対応(システム関連作業や現地保守等)

扱うサービス
・各種社内業務システム
・グループウェア
・Office365
・Windows Server、仮想化基盤(Hyper-V環境含む)

組織構成
システム運用・保守を専門とするチームに所属し、他のIT部門や利用部門と連携しながら業務を遂行します。

業務の魅力
社内のIT環境全体に関わるため、多様なシステム運用経験や障害対応スキルを身につけることができます。継続的な改善提案や新技術へのチャレンジも歓迎される環境です。

教育体制
OJTや先輩社員によるサポート、必要に応じた研修を実施し、着実にスキルアップできる体制を整えています。

就業環境
落ち着いて業務に集中できる環境で、誠実さや責任感が評価される風土です。コツコツ学びながら成長したい方に最適です。

想定されるキャリアパス
運用保守のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはシステム設計や構築、ITマネジメントなど幅広いキャリアへ挑戦可能です。

企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力しています。新しい技術や運用方法にも積極的に取り組み、社員の成長を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・社内業務システム、グループウェア、Office365などの運用保守実務経験
・普通自動車運転免許第一種
歓迎条件
・WindowsServer構築経験
・仮想化(Hyper-V)構築経験
・グループウェア導入経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市牟礼町牟礼1007-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や合格祝い金給付など教育・資格支援が充実

<その他補足>
財形貯蓄制度、共済会制度、資格合格祝い金給付、受動喫煙対策:屋内禁煙、育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社四電技術コンサルタント
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。
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