【千駄ヶ谷】ビル管理(オーナー折衝・修繕提案)面接1回!業界未経験OK/残業...

ホームライフ管理株式会社

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【千駄ヶ谷】ビル管理(オーナー折衝・修繕提案)面接1回!業界未経験OK/残業10H/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

ホームライフ管理株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【千駄ヶ谷】ビル管理(オーナー折衝・修繕提案)面接1回!業界未経験OK/残業10H/土日祝休

〜あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均10時間程度&年間休日120日&土日祝休みで働き方 /面接1回/中途入社者多数活躍中!〜

業務内容:
当社が管理を受託している商業施設やオフィスビルを中心とした物件において、ビルオーナーのパートナーとして、担当物件の円滑な運営を支えていただくポジションです。
オーナーと協力会社の間に立ち、各種業務がスムーズに進行するよう調整・管理を行いながら、建物の維持管理および価値向上に貢献していただきます。

なお、本部門には修繕工事の提案を専門に担当するメンバーも在籍しており、具体的な修繕提案に関しては当該メンバーと連携し、オーナーとの打ち合わせに同席しながら進めていきます。

【具体的な業務内容】
・協力会社(設備・清掃等)の手配、指導・管理
・業務スケジュールの作成および進行管理、点検業務
・修繕・作業に関する見積作成および提案
・現場スタッフの育成・マネジメント
・ビルオーナーへの定期報告・アフターフォロー
・定期点検・清掃作業の立ち会い
・物件の維持管理・品質向上に向けた各種調整業務 など

魅力ポイント:
【ワークライフバランス】
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・入社日に有給付与
・平均残業時間:約10時間
・不動産業界には珍しい土日休み
プライベートと両立しやすい環境です
【 安定性・将来性】
建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
【 スキルアップ支援】
管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
資格取得時には奨励金を支給しています。

当社の特徴・魅力:
セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・接客もしくは営業にて何らかの折衝経験がある方

〈職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〉
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,800円〜347,400円

<月給>
276,800円〜347,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回(約2.75か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 アーク神宮外苑ビル3F
勤務地最寄駅:総武線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修充実(座学・OJT・グループ研修)
資格取得支援・奨励金制度 
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(全額支給)
営業手当
報奨金制度
退職金制度
定年後の再雇用制度
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。)
完全週休2日:土曜日、日曜日、祝日
年末年始(12月30日〜1月3日)
フレックス休暇、慶弔、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ホームライフ管理株式会社
業種
不動産
事業内容
事業概要:
安全、安心な住まいを提供するあなぶきグループの一員として快適なマンションライフを支えるため、あらゆるニーズに質の高いサービスでマンション管理やビルの清掃・管理事業を中心とした事業を展開しています。

事業詳細:
・マンション管理事業、リフォーム事業
・大規模修繕工事業、ビル管理事業
・清掃管理事業、その他

ビジョン:
1983年の事業開始以来、四半世紀にわたり43,000を超える家族の暮らしに携わり、1,700棟を超えるビルの清掃・管理を行っています。提供するサービスは単なる建物の維持、管理やリフォームではなく、人々が心から安心して、快適に暮らせるマンションライフをサポートすること、そしてビル管理を通じ、清潔で快適な事業運営環境を提供すること、それが同社の使命であると考えます。きめ細かなマンション管理はもちろんのこと、建物の経過やライフスタイルの変化にマッチした大規模修繕工事や提案型リフォーム、顧客に支持されるサービスの提供を目指します。またビル管理では豊富な経験をもとに、設備管理、セキュリティ、清掃、テナント管理を含めた顧客のあらゆるニーズに対応します。
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