募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験（5年以上）
・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験（5年以上）
・チームでのプロジェクト開発経験）
・何らかのプロジェクトをリードした経験
（目安：数名×数か月の請負開発のプロジェクトマネージャ/リーダ経験）

歓迎条件：
・技術提案、客先折衝、契約調整、見積作成などの経験
・メンバー育成、売上・稼働管理などのマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜450,000円

＜月給＞
255,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験等を考慮の上、当社規定に従って決定いたします。
賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
コンサルティング・パートナーズ社　仙台事業所
住所： 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 ＮＡＶｉＳ仙台ビル　5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
コンサルティング・パートナーズ社　本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー　35F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
コンサルティング・パートナーズ社　大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル　4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限15万円）
寮社宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助
勉強会講師料補助
通信教育補助
資格取得補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
自己啓発支援

＜その他補足＞
テレワーク手当
役職手当
赴任手当
労働組合
転勤赴任一時金
規制旅費補助
引越費用補助
慶弔見舞金制度
社内クラブサークル活動制度
財形貯蓄制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣の場合あり

＜試用期間＞
2ヶ月
条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノプロ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
カバー技術領域：
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。