【港区】物流管理職 プライム上場／業績安定 土日祝休／残業20ｈ／在宅・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
キーコーヒー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【港区】物流管理職 プライム上場／業績安定 土日祝休／残業20ｈ／在宅・フレックス有
【プライム上場企業のキーコーヒーで喫茶商材を中心に物流管理を幅広く担当／創業100周年／日本を代表する総合コーヒーメーカー／年間休日120日以上／月残業20ｈ／リモートワーク・フレックス制度有／安定した環境で長期就業可能 】
業務内容
コーヒー・紅茶などの流通向け商材を中心にコーヒー関連商品の在庫管理、需給管理を幅広くお任せします。
【主な業務内容はこちら】
・在庫管理
・倉庫管理
・需給管理
・データ分析
・KPI管理
・物流企画・デザイン
【1日のスケジュール】
午前：在庫の確認を行い、出荷業務を行います。
午後：需要予測に基づく在庫補充及びKPI管理などの物流改善を行います。
配属先となるロジスティクスチームは、物流をコントロールし、より良い商品をお客様にお届けするための「出発地点」を担う重要なポジションです。あなたの経験を活かし事業を支えてください。
ミッション
より効率的に無駄がなく商品を確保し、最も良い状態で出庫することをミッションに、積載率、在庫日数、廃棄金額の抑制などのKPIを分析・需給管理を行い適性な在庫を目指していきます。
目標に対して振り返りを行い随時改善していき、ゆくゆくは物流のしくみを改革していくので裁量はどんどん大きくなりできることが増えていきます。
研修制度
入社研修やOJT、工場見学などを行い独り立ちした後も分からないことがあれば周りの方にすぐ聞ける環境が備わっています。
私たちキーコーヒーについて
2020年で創業100周年を迎えた、老舗のコーヒーメーカーである私たち。海外でのコーヒー農園事業をはじめ、コーヒーの製造・販売から、紅茶・フルーツジュースなど喫茶関連商材の販売まで、コーヒー関連事業を中心に、幅広く事業を展開しています。コーヒー好きな方へ月替わりでセミナーを開催するなど、老舗メーカーとして、長く多くのお客様に愛され続けています。
73期のグループの売上高は777憶8,300万円、営業利益は4憶8,600万円と安定して業績を伸ばし続ける安定企業です。
チーム組織構成
6名で構成されており、20代〜40代と幅広い年齢の方が在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
物流経験や、倉庫管理、在庫管理のご経験がある方
歓迎条件：
物流企画/SCM/3PL/配送設計/コスト管理/ベンダー管理/データ分析/ERPやExcelの使用経験がある方歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,244円〜452,750円
＜月給＞
251,244円〜452,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて決定致します。
※その他諸手当は別途当社規程により支給されることがあります。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：計2.4ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-34-4
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスや勤務時間選択制度を利用して、効率よく業務を行っています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：13,000〜38,000円
寮社宅：※入社時に転居が必要な方は適用外、引越代も自己負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度、確定拠出年金（DC）制度
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（コーヒーインストラクター、フォークリフト等）
社内資格制度（スペシャリスト）
＜その他補足＞
家族手当：健康保険上の扶養につき家族族当あり
配偶者（11,000円）、18歳未満の子（各4,000円）、60歳以上の父母（各4,000円）
社内はコーヒー飲み放題
慶弔見舞金
保養所
財形貯蓄
社員持株制度
社内分煙
海外研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（入社時、傷病休暇、生理休暇、看護休暇、慶弔休暇など）、産休育休、介護休暇（実績あり）
※休日出勤をした場合は、振休、代休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キーコーヒー株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業
ビジョン：
・当社は、1920年（大正9年）の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。おかげさまで2020年8月、キーコーヒーは創業100周年を迎えました。
・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーに携わるすべての人々と時には国を越えて手を取り合いながら、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。
100年の月日が経ち、日本でコーヒーが身近に感じられるようになったいま、今度はその存在を守り繋ぐこと、そして日本だけでなく世界中に感動を与える、さらなる一杯を追い求めてゆくことが、私たちの次なる使命です。