【群馬/邑楽郡】再生医療を支えるバイオ製品の開発職 年休121日/プライム上場/国内外で高シェア 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フコク [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県、埼玉県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【群馬/邑楽郡】再生医療を支えるバイオ製品の開発職 年休121日/プライム上場/国内外で高シェア
【国内外で高シェアの培養容器を自社開発/独自技術で世界に通じるモノづくりを担う/コアタイム無しのフレックス制度有/当社の自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1/マイカー通勤可/送迎バス運行もあり】
当社は自動車用ゴム製品で世界トップシェアを持つメーカーとして、高分子技術を活かしバイオ領域へ進出し、培養容器などで高い評価を獲得しています。今回、担当領域が広かったメンバーの退職により、開発体制強化を目的とし開発職のメンバーを募集いたします。
業務内容
再生医療や細胞培養に使用される 培養容器・培養資材・培養システム の新規開発を担当します。材料開発から製品設計、評価、量産立ち上げまで、製品を一貫開発できることが特長です。
<具体的には>
・新製品のコンセプト企画(機能・材料・工程要求の整理)
・製品設計/試作/評価
・配合設計、評価方法や装置の立ち上げ
・製造技術構築、量産ライン立ち上げ
・客先・協力メーカーとの技術折衝
・開発計画の策定、原価設定
※開発業務が6〜7割で、設計はレールが整った段階からお任せします。
※海外工場への技術支援は年1回程で、入社初期はありません。
組織構成
配属先はバイオ部 開発課(4名/平均年齢31歳)となります。
部全体は31名で、材料開発・製品開発・システム開発が一体となった組織です。
働く魅力
世界に一つの“独自製品”をつくる面白さ
扱う製品はすべて自社開発。評価装置からカスタムでつくることもあり、まさにオーダーメイドのモノづくりができます。
上流から量産まで携われる
「材料」「機能」「社会実装」というテーマを顧客と議論しながら、企画段階から量産まで一気通貫で担当できます。
成長市場×グローバル展開
再生医療・細胞培養市場は急速に拡大中。国内で標準化した技術を海外へ展開するチャンスもあり、技術者としての市場価値を高められます。
キャリアプラン
入社3か月は製品・材料の特性理解からスタート。半年〜1年で一部工程を主担当としてお任せし、3〜5年かけて企画〜量産化まで一連のプロセスを担える技術者へ成長いただきます。将来的には開発リーダーや海外拠点の立ち上げ支援など、多様なキャリアが広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・医療・ライフサイエンス業界で、開発・設計・試作のいずれかのご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・培養容器・培地・培養資材の開発設計経験、3DCADの使用経験
・高分子、機器、品質 いずれかの分野に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,500円〜358,500円
<月給>
319,500円〜358,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収:残業30時間・賞与年2回含む
賞与:年2回(基本給5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、埼玉県
<勤務地詳細>
株式会社フコク 群馬第二工場
住所:群馬県邑楽郡千代田町昭和6
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車・電車通勤可、東武伊勢崎線川俣駅から送迎バス運行あり
<転勤>
当面なし
※原則として転勤なし
※但し、上位職へのキャリア形成には海外勤務経験が必要となる
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき全額支給
家族手当:・配偶者1万円、子5千円(23歳まで・年収条件有)
社会保険: 社会保険完備
<定年>
60歳
・60〜65歳まで定年後再雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
食堂
制服貸与
持株会
財形貯蓄
GLTD制度
フレックスタイム制度有(コアタイム無し)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日休暇:
・会社カレンダーによる(祝日は休暇ではありません)
・年3回9連休程度の長期休暇があります。
・有給休暇:平均有給取得14日、社員10日/年以上の取得義務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フコク
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 主な事業内容:
ゴム製品の製造販売/金属・合成樹脂製品の製造販売/セラミックス・医療用具の製造販売/バイオ、医療関連製品の製造販売
当社について:
1953年の創業以来、「Yes, We Do!」の企業精神の下、お客様の要望に真摯に向き合い、常に新しい価値を創造し持続的な成長を達成して来ました。創業より70年を迎えた今、世界トップクラスシェアのワイパーブレードラバーをはじめとする多くの高機能製品を世界8カ国、16の生産拠点でグローバルに事業展開しています。
現在、自動車業界は電動化や自動運転の進展など大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が大きく変化する中、創立70周年を機に、「新中期経営計画2026」を策定しました。
既存の自動車事業の拡大はもちろんのこと、CASEやライフサイエンスなどの成長分野にも積極的に挑戦していきます。
変化をチャンスと捉え、独自のコア技術で高付加価値製品、ソリューションを提供し続けることで飛躍的に成長し、サステナブルな社会の実現に貢献する「あらゆる願いを感動に変える」心から愛される企業を目指していきます。
当社の3つの強み:高分子化学の技術力で、お客様の課題を解決します
(1)お客様のお困りごとに寄り添う「課題解決力」
お客様から寄せられる様々なご要望や課題に対し、「まず、やってみよう!」を合言葉に取り組む精神が根付いています。材料の検討、設計から組立、製品化まで一貫して行える体制を整え、カスタマイズのご要望にも柔軟に、迅速に対応できることが当社の強みのひとつです。
(2)ゴム素材の配合・接着・表面改質・成形技術を応用した開発力
ゴム素材を始めとした高分子素材の基盤技術を持つ会社です。その周辺技術は多種多様。材料開発、形状設計、成形加工など、様々な領域に広がります。例えばゴムと金属・樹脂・液体などを複合設計し、お客様のニーズに応えられるよう積極的な新商品開発に取り組んでいます。
(3)世界で高シェアを誇る製品を多数保有
ワイパーブレードラバーの生産量で世界トップクラスを誇る当社。油圧ショベル用ビスカスマウントなど、その他多数の製品でも高シェアを誇ります。世界の多くのお客様から支持され続ける製品を多数提供していることが、当社の製品の優れた品質・卓越した技術・安定した供給体制を表しています。