【岡山市】品質保証(管理職候補) アルミ鋳物専門メーカー 日本有数の技術力 創業70年以上/土日休【dodaエージェントサービス 求人】
光軽金属工業株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【岡山市】品質保証(管理職候補) アルミ鋳物専門メーカー 日本有数の技術力 創業70年以上/土日休
〜70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー〜【年休116日完全週休二日制/平均勤続年数16.5年/平均有給休暇取得日数12.2日】
業務概要:
品質保証部の中核人材として、品質維持・改善に加え、組織全体を巻き込んだ品質体制の構築・高度化をお任せします。
単なる検査・不具合対応に留まらず、製造・生産技術部門と連携しながら、“品質を作り込む仕組みづくり”をリードいただくポジションです。
日々の封じ込め活動をはじめ、現場と密に連携し、品質課題の早期発見・再発防止・未然防止まで一貫して担っていただきます。
業務詳細:
・製造プロセスの監視、評価および改善推進
・製品検査および品質基準の維持・強化
・不良品の原因分析、是正処置および再発防止策の立案・実行
・品質管理体制・ルールの整備、運用、改善
・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応
・品質データの分析、レポーティングおよび経営層への報告
・メンバーのマネジメント業務(業務管理・指導・育成)
\本ポジションの魅力/
「現場改善」と「仕組みづくり」の両軸で価値発揮
目先の不具合対応だけでなく、再発防止・未然防止に向けた仕組み構築まで踏み込み、品質保証としての本質的な役割を担える環境です。
部門を横断して影響力を発揮できるポジション
製造・生産技術など複数部門を巻き込みながら改善を推進するため、これまでのマネジメント経験を活かし、組織全体にインパクトを与える仕事に携われます。
当社の魅力:
・希少性の高い技術基盤
70年以上の歴史の中で培った鋳造技術に加え、ダイカスト・金型重力・砂型の3工法を一社で保有する稀少なメーカーです。
・幅広い産業を支える安定基盤
自動車、産業機械、航空・交通インフラなど多様な分野に製品を提供しており、景気変動に強い事業ポートフォリオを構築しています。
・長期就業が可能な環境
平均勤続年数16.5年と定着率も高く、腰を据えて働ける環境です。落ち着いた組織の中で、次世代へ技術やノウハウを継承していく役割も期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・品質保証のご経験及び、マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5月)※1月あたり〜4.05%(前年度実績)
賞与:年2回(7月・12月)※計 4ヶ月分(前年度実績)
諸手当:時間外手当、法休手当、早出手当、深夜手当、責任者手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
勤務地最寄駅:山陽本線/瀬戸駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内退職金・企業型確定拠出年金・確定給付年金制度
<定年>
60歳
60歳以上嘱託制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:
・入社後:研修プログラムあり、その後OJT
・新入社員研修
資格補助:
・技能士資格取得(一時金)
・各種技能検定講習(国家資格)
・各種資格(公的・社内)取得講習
<その他補足>
・確定拠出年金
・積み立て有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇取得実績(男性含む)あり
・確定給付年金制度
・財形貯蓄
・慶弔金制度(結婚・出産祝金、弔慰金など)
・永年勤続表彰(賞品)
・入浴施設
・残業時軽食支給
・社内共済会
・周年記念イベント
・社内ゴルフコンペ
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6か月間は有期雇用とし、その後社内で見極めを行い、正社員として勤務形態を変更する予定です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間含む、入社後6か月間は有期雇用とし、その後社内で見極めを行い、正社員として勤務形態を変更する予定です。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
休日:土日休み ※祝日は会社カレンダーによる
長期休暇:ゴールデンウィーク・夏季・年末年始
その他:年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光軽金属工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造(生砂型鋳造、自硬性鋳造)
同社の技術:
・ダイカスト鋳造法…精密に造られた金型に、溶湯を高圧で注入する鋳造法です。溶湯圧入装置が、溶湯保持炉中にあるか否かによって、ホットチャンバ式とコールドチャンバ式に区別されますが、同社はコールドチャンバ式を採用しています。
・砂型鋳造法…鋳物砂でつくられた鋳型にアルミ溶湯を流し込み、冷却の後にその鋳型を壊して製品を取り出すという鋳造法です。同社では生砂型鋳造法と自硬性鋳造法を採用しています。砂型鋳造法は一般的に、複雑な中子をもつ鋳物の製造に適しているといわれています。2個以上の部品で構成されるような製品を一体化した場合、形状が複雑になりますが、同社では複数のシェル中子を使用した製造を可能とします。一体化することで部品点数や組立工数の削減によりコストダウンの実現が可能です。
・金型鋳造法…鋳鉄や耐熱合金鋼でつくられた鋳型で成型する鋳造方法です。アルミ溶湯を高圧、高速で注入するダイカスト法とは異なり、溶湯のみの重力で鋳造するため金型重力鋳造法とも呼ばれます。金型鋳造法は砂型鋳造法に比べ、凝固時の冷却スピードが速く内部組織が緻密になる為、工作機械やエアブレーキなどの耐圧性を必要とする製品や、自動車のボディや建設機械などの強度、高靱性を必要とする製品などの製造に向いています。
企業概要:
農業機械や内燃機関、産業機械、電気通信機、輸送機器、航空・船舶など、アルミニウム合金鋳物部品全般の金属加工を手掛けています。中小企業庁「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選定されており、当社が開発した「メッキのような輝きを有するアルミニウム」は、その製造方法において2015年6月に特許を取得しました。