【さいたま市/転勤無】工事事務 内勤中心 安全書類作成等 残業月10H・年休129日 安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エルテックコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【さいたま市/転勤無】工事事務 内勤中心 安全書類作成等 残業月10H・年休129日 安定性
【工事知識・現場経験を活かして、事務職へキャリアチェンジできる!/バックオフィス面で工事が円滑に進むためのサポートを行うのがミッション/年間休日129日・土日祝休み・残業10H/マイカー通勤OK/資格取得支援制度有】
募集背景:
今後の事業拡大のため、案件受注体制のキャパシティを広げるべく工事をバックオフィス面でサポートする工事事務を募集いたします。
具体的には:
電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
・安全書類作成や竣工書類対応
・東京電力様との窓口
・CADを使用した図面作成・資料作成
・資料をiPadへ連携・格納
・電気メーター検診時のヘルプ対応
※使用ツール:CADWe'll Tfas
就業環境:
・内勤中心ですが、工事資料を警察署や官公庁へ提出する際に外出する可能性がございます。
・電気メーター検診(漏電がないかどうか等)時にはヘルプ対応として車で片道1時間圏内の取引建物での作業がございます。
入社後の流れ:
現場でのOJTでの育成を想定しております。
まずは先輩社員の指示の元、できる業務からお任せしていき徐々にできる業務範囲を広げていきます。
当社での業務内容に慣れましたら今までのご自身の経験を活かしながら業務効率化等へ活かしていただける方を期待しております。
組織構成:
工事部は第1工事部(公共工事・元請け工事)と第2工事部(民間工事)に分かれ、各10名の社員が在籍しております。(年齢は20〜60歳/30代がボリュームゾーンです。)
その中で工事事務担当者は1名(20代/男性)が活躍しております。
当社について
※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。
当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜
必須条件:
・普通自動車運転免許
・工事知識や現場経験がある方(職種不問)
歓迎条件:
工事安全書類や竣工書類作成経験者
施工管理や現場代理人経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,800円〜352,200円
<月給>
223,800円〜352,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルによって決定致します。
賞与:有(年2回/通年で4.0〜6.0か月(昨年度実績))
手当(上記年収・月給に含む):資格手当(施工管理技士資格:2000円)、家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼519-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援:受講料・テキスト(回数不問・当社負担)
・資格手当:国家資格(施工管理等):1個:2,000円
※各資格につき2,000円ずつ加算
<その他補足>
【福利厚生】
・作業服の貸与
・ワークジョイさいたまに加入しており、関連するサービスや施設の割引利用等が可能です。
【家族手当】
・扶養1人目:15000円
・2人目:10000円
・3人目:5000円
【表彰制度】
日々の業務の中で社員同士が送り合うサンクスカードがあり、各種表彰の中にはそのサンクスカードを参照するものがあります。社員間での評価が反映される体制となっており、またカードはアプリを介して送り合うため、送りやすい工夫もなされており、制度として機能しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
土日祝休み
・長期休暇:年末年始(7日)、夏季休暇(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エルテックコーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。
当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。
事業概要:
・電気設備工事:公共施設や高層ビル・マンション、工場のお客様に対し、高圧変電設備や低圧電気設備等の電気設備工事を提案します。
・通信設備工事:あらゆる建物の情報ネットワーク設備やCCTVカメラ等の工事を提案をします。
・消防設備工事:消防法に基づき、安心・安全な消防設備工事を提案します。
トピックス:
・2024年9月に新社屋が完成